Equipier - SDIS de Corrèze
Référence : O019250723001672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de centre ou de son représentant (officier, officier de garde, chef d'agrès) le caporal participe à
l'activité opérationnelle et aux diverses tâches liées au fonctionnement du CIS (activités administratives et/ou techniques).
Au sein d'une équipe, intervient dans le cadre d'opérations de secours d'urgence aux personnes, de protection des
personnes, des biens et de l'environnement, de la protection et de la lutte contre les incendies
* ACTIVITES OPERATIONNELLES
- Exécuter les ordres relatifs aux objectifs d'intervention
- Mettre en ½uvre les matériels et les techniques de traitement des sinistres, de sauvetage, d'extinction, de protection, de
déblai et de surveillance
- Vérifier le bon fonctionnement et la capacité opérationnelle des matériels roulants et non roulants, l'armement des
engins, les moyens de communication
- Procéder au réarmement, au reconditionnement, au nettoyage et à la désinfection des matériels et engins
- Conduire les opérations d'entretien et de maintenance de 1er niveau
- Prendre connaissance des consignes opérationnelles : manifestation, fermeture de voie, rupture d'approvisionnement
en eau
- Participer aux man½uvres et aux exercices de maintien des aptitudes physiques
- S'assurer de sa capacité opérationnelle permanente physiologique, matérielle, etc.
- Participer aux opérations de fin d'intervention
- Participer aux retours d'expérience
- Rendre compte
- Participer à la gestion des alertes en provenance du CTA.
* ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET/OU TECHNIQUES
Activités principales :
A définir en fonction du poste occupé et de l'entité d'emploi
Tâches :
A définir en fonction du poste occupé et de l'entité d'emploi
Activités secondaires / ponctuelles :
A définir en fonction du poste occupé et de l'entité d'emploi
Profil recherché
SAVOIR :
- Connaissances du fonctionnement interne d'un CIS
- Connaissances des règlements intervenus au SDIS
- Qualification opérationnelle formation chef d'équipe
SAVOIR FAIRE :
- Recevoir et exécuter les ordres et les consignes et rendre compte à la hiérarchie
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°019240709000944 - Equipier
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- Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives
- S'équiper de la tenue et des matériels conformes aux consignes et adaptés à la mission
- S'adapter à des situations spécifiques
- Évoluer en milieux à risques et dangereux
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations
- Prendre en charge les victimes conformément aux référentiels SAP en vigueur
- S'intégrer dans la chaîne des secours et du système de soins pré-hospitaliers
- Désincarcérer des victimes
SAVOIR ETRE :
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public et des relations avec les usagers
- Sens pratique
- Disponibilité
- Rigueur
- Loyauté
- Respect de la déontologie professionnelle et des règles de confidentialité
À propos de l'offre
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lettre de motivation + CV adressés à Monsieur le président du conseil d'administration du SDIS, par voie postale :
19 avenue Evariste Galois - 19000 TULLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Sapeur-sauveteur
