EQUIPIER - SDIS de l'Ain
Référence : O001250226000579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain ouvre une campagne de recrutement de 6 caporaux de sapeurs-pompiers professionnels pour une affectation au sein d'un centre du corps départemental à compter du 1er mai 2025
Profils recherchés :
* Lauréat du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels (SPP) avec une première expérience de sapeurs-pompiers volontaires ;
* ou (par voie de mutation) Caporal de SPP justifiant de 3 ans d'ancienneté après titularisation.
Profil recherché
Dossier de candidature :
Pour être complet, votre dossier de candidature doit être constitué :
- d'une lettre de motivation manuscrite ;
- d'un curriculum vitae détaillé précisant vos coordonnées téléphoniques et votre adresse mail à jour, vos diplômes scolaires et/ou universitaires, vos formations techniques et/ou sapeurs-pompiers, vos permis, vos stages et/ou vos expériences professionnelles et vos engagements associatifs le cas échéant ;
- (pour un lauréat) d'une copie de l'attestation de votre réussite au concours de caporal de SPP ;
- (pour un caporal SPP dans le cadre d'une mutation) d'une copie de votre arrêté de titularisation.
Les dossiers de candidatures devront être adressées, à Monsieur le Président du Conseil d'administration du Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain, avant le 27 mars 2025, à l'adresse mail suivante : geec.em@sdis01.fr
Tous les dossiers reçus insincères, incomplets ou non conformes aux indications ci-dessus seront écartés.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires
Processus de présélection :
Les membres de la commission de recrutement procéderont le vendredi 28 mars 2025 à une présélection des candidats par évaluation de leur dossier de candidature. Cette présélection est réalisée en l'absence des candidats.
Commission de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront informés le lundi 31 mars 2025 par téléphone et par courriel de leur convocation aux épreuves de recrutement qui auront lieu le mercredi 2 avril 2025.
Ces épreuves comprennent d'une part des tests physiques (natation / sauvetage aquatique, Luc Léger, tractions, Parcours Professionnel Adapté) et d'autre part un entretien individuel d'une durée de 30 minutes.
Compte tenu des courts délais entre le processus de présélection et la date de la commission de recrutement, il vous est demandé de prendre vos dispositions et de bloquer, par défaut, votre journée du mercredi 2 avril 2025 pour être disponible en cas de convocation aux épreuves.
Les précisions horaires et modalités d'organisation de cette journée d'épreuves du mercredi 2 avril 2025 seront apportées par courriel aux seuls candidats convoqués.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Christine MORATILLE (04-37-62-18-62) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Sapeur-sauveteur
