Equipier - SDIS des Landes

Référence : O040250909000940

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Mont-de-Marsan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de son chef d'équipe ou chef d'agrès, l'équipier exécute les ordres, réalise les gestes techniques et met en ½uvre les moyens matériels dans le cadre des opérations de lutte contre l'incendie, de secours à personnes et de protection des biens et de l'environnement. Il/Elle effectue son service en gardes postées au sein d'un Centre d'Incendie et de Secours ou au Centre de Traitement de l'Alerte (C.T.A.) du département.
Il/Elle participe à l'activité opérationnelle du C.I.S. ou du C.T.A. ainsi qu'aux tâches techniques et administratives.

Dévolues au poste opérationnel :
? Intervention de secours en cas d'incendie :
- Participe aux différentes phases de la marche générale des opérations,
- Etablit des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical.

? Intervention de secours aux personnes :
- Effectue un bilan secouriste de l'état de la victime,
- Traite la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie),
- Prépare le matériel médical,
- Désincarcère,
- Balise et protéger le périmètre de l'intervention,
- Rassure les victimes,
- Nettoie et désinfecter la cellule et le matériel.

? Intervention divers secours :
- Participe aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personnes,
- Etablit des relations avec les victimes et les tiers.

? Intervention de secours en fonction des risques locaux :
- Met en ½uvre les matériels,
- Identifie les acteurs,
- Applique les consignes de sécurité individuelle et collective,
- Dialogue en utilisant le matériel de transmission,
- Met en ½uvre les techniques opérationnelles.

Dévolues aux fonctions de nature administratives et/ou techniques, participe :
- Au fonctionnement et à la vie du centre d'incendie et de secours ou du C.T.A.,
- A l'entretien des locaux et du matériel.

Dévolues au poste au C.T.A. :
- Réceptionne les alertes et les demandes de secours,
- Traite les demandes,
- Détermine les moyens avec la nature du sinistre.

Profil recherché

- Lauréats(tes) du concours de Caporal de Sapeurs-Pompiers Professionnels ou Caporal de Sapeurs-Pompiers Professionnels au sein d'un S.D.I.S. et détenant 4 ans d'ancienneté en qualité de Caporal,
- Titulaire du permis B, permis C souhaité
- Avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel,
- Titulaire de l'OSO apprécié,
- Capacité à travailler et à s'intégrer dans un C.I.S. ou au C.T.A.,
- Aptitude à rendre compte,
- Dynamisme, maîtrise de soi,
- Discrétion, disponibilité, rigueur,
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans l'exercice des différentes missions

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires

    Les postes sont à pourvoir à compter du 1er novembre 2025

    Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées à l'attention du Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S. des Landes
    Rocade rond-point de Saint-Avit
    BP 42
    40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
    pour le 10 Octobre 2025 (date de réception faisant foi)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
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