Ergothérapeute - C.C.A.S. DE DUNKERQUE

Référence : O059250730000427

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'objectif de l'ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie journalière et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d'autonomie et le handicap, l'entrainement fonctionnel, l'apprentissage de compensation, l'aide aux aidants, les modifications de l'environnement, les aides techniques. L'ergothérapie repose sur une démarche scientifique, fait appel à des techniques éprouvées, ainsi l'ergothérapeute peut mettre sa méthode et son savoir au service d'une démarche qualité de l'établissement.

* Réalise des activités de rééducation, de réadaptation dans le but de maintenir ou développer l'autonomie personnelle et sociale de la personne

- Réadaptation de la mobilité et les transferts par les techniques de réactivation ergomotrice, par l'aménagement et l'utilisation d'aide technique, la mise en place d'ateliers d'activité physique.
- Collaboration avec les kinésithérapeutes libéraux

* Agit dans la prévention, l'analyse et la prise en charge des risques de chutes

- Réadaptation posturale, activité de prévention des chutes et de troubles de l'équilibre
- Adaptation de l'environnement
- Adaptation des aides techniques
- Préconisations alternatives aux contentions

* Assure un rôle d'accompagnement des professionnels de l'EHPAD dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne

- Animation de l'équipe de l'Unité de Vie Protégée de l'EHPAD
- Recueil et circulation des informations pour le projet personnalisé du résident
- Dispensation de formations gestes et postures

* Répare et adapte les appareillages des dispositifs de positionnement et d'installation destinés à améliorer le confort, prévenir l'apparition ou l'aggravation des complications ou corriger des déformations

- Positionnement, accompagnement des troubles posturaux assis et allongés, prévenir les troubles de dénutrition
- Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants
- Animation du groupe matériel et suivi dans le logiciel netsoins
- Remonté des besoins en matériel auprès de la direction
- Participation au choix du matériel technique de l'établissement

* S'inscrit dans la démarche qualité de l'établissement

- Signalement des défaillances sur les matériels techniques
- Déclaration des événements indésirables par la fiche de déclaration
- Implication dans la réalisation des procédures de l'établissement

Profil recherché

* Evaluer une situation, élaborer un diagnostic ergothérapique et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
* Conduire une relation dans un contexte d'intervention d'ergothérapie
* Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire (équipes soignantes, médecin coordinateur, cadre infirmière, kinésithérapeutes libéraux, direction...)
* Concevoir ou adapté du matériel aux besoins des résidents
* Animer un collectif (résidents, professionnels)
* Volontaire et force de proposition
* Capacités relationnelles pour travailler en EHPAD

À propos de l'offre

  • cv+lm obligatoire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Ergothérapeute - ergonome

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