Ergothérapeute CDD 2.5 mois - CCAS MONTPELLIER

Qui sommes-nous ?

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.

Quel poste proposons-nous ?

Nous sommes à la recherche d'un ergothérapeute (H/F) pour nos deux services, à savoir le Service soins à domicile (SSIAD) et le Service évolution professionnel et santé au travail (SEPST). Votre rôle au sein du SSIAD sera d'assurer un environnement plus adapté aux soignants et aux personnes âgées. Ce travail se déroulera directement chez les patients.
Lorsque vous serez auprès du SEPST, vous serez en charge de prévenir les risques liés à l'activité physique. En évaluant la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) auprès des agents du CCAS. Ce travail se fera au CCAS de Montpellier.

Type d'emploi

Nous proposons un CDD de 2 ,5 mois à 80%. Le cadre d'emploi est sous le grade : Pédi Podo Ergo Psycho Orthopt TechLab Manip Prép Phar et Diét (A). Poste ouvert aux contractuels et titulaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

? Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficulté
? RTT
? + Prime annuelle
? Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
? Tickets restaurants

Vos missions :

SSIAD :

? Réaliser les visites et évaluer le domicile des personnes âgées.
? Conseiller l'aménagement nécessaire pour les des personnes âgées ainsi que sur le choix du matériel.
? Evaluer l'autonomie et les fonctions cognitives des personnes âgées.
? Former auprès de l'équipe médicale sur la manipulation des personnes âgées.
? Maintenir les capacités physiques et intellectuelles des personnes âgées.
? Participer au réunion de service.

SEPST :

? Animer des formations en interne adaptées à l'activité des agents qui auront pour vocation de sensibiliser ces derniers à l'exposition aux TMS et de réduire et prévenir les accidents et maladie professionnelles dus aux manutentions manuelles et/ou aux postures de travail.
? Etablir un programme annuel de formation, en lien avec la PAPRH.
? Faciliter l'apprentissage à l'utilisation des outils d'aide à la manutention sur site et à domicile
? Participer, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail, aux études d'aménagement de postes pour les agents présentant des restrictions médicales.
? Conseiller le service logistique pour l'achat du matériel.
? Participer aux commissions d'imputabilité des AT, groupes d'analyse des AT, à la F3SCT, aux études de poste et aux projets relatifs à ces thématiques.