Ergothérapeute (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093240827000416

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bobigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Apprécier la situation de handicap des demandeurs de compensation du handicap et proposer aux personnes en situation de handicap les mesures de compensation prévues par la législation sociale.

* Contribuer à apprécier la situation de handicap du demandeur ; évaluer le retentissement de la situation de handicap sur la vie quotidienne du demandeur.
* Analyser les besoins de compensation du handicap à partir de l'environnement de la personne et de son projet de vie.
* Concevoir un plan d'aide articulant les réponses adaptées aux besoins de compensation et au projet de la personne.
* Expliquer et soumettre au demandeur et à la Commission des Droits et de l'Autonomie des personnes Handicapées (CDAPH) le plan d'aide exposant la raison d'être, la nature et la durée des mesures de compensation proposées.
* Veiller, en lien avec les partenaires, à la mise en ½uvre des décisions de la CDAPH par l'usager et les institutions compétentes.
* Informer les usagers et les professionnels sanitaires et sociaux des compétences et du fonctionnement de la MDPH et de la CDAPH.

Profil recherché

* Relationnelles :

Savoir écouter, observer et dialoguer
Savoir aider la personne et, le cas échéant, son représentant, à exprimer et définir un projet
Savoir informer, conseiller, orienter, expliquer et faire partager son expertise
Savoir travailler en équipe, en pluridisciplinarité et en partenariat, en respectant les règles du secret partagé

* Organisationnelles :

Savoir contribuer à des objectifs collectifs et institutionnels
Savoir organiser et planifier son travail
Connaître et appliquer les procédures de travail internes
Savoir respecter les délais
Savoir travailler en binôme avec un assistant

* Techniques :

Connaître la législation sociale en faveur des personnes handicapées, et les référentiels réglementaires d'évaluation du handicap, savoir effectuer une mise en situation écologique et préconiser les aides répondant aux besoins
Connaître les réseaux de professionnels et d'acteurs, savoir y contribuer, et les mobiliser, pour l'élaboration et la mise en ½uvre des plans d'aide
Savoir recueillir, sélectionner, traiter et analyser les informations utiles à l'activité
Savoir définir une méthode d'évaluation appropriée à la situation du demandeur et au délai légal de traitement des demandes
Savoir rédiger un plan d'aide intelligible par l'usager, la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et les acteurs de sa mise en ½uvre
Savoir utiliser la bureautique, les outils informatiques et les logiciels métier du domaine d'activité

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Candidatures en ligne uniquement

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 04/11/2024
  • Ergothérapeute - ergonome

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