Ergothérapeute H/F

Référence : 2022-910708

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Saint-Claude
    Centre Hospitalier de Saint-Claude 2 Montée de l'Hôpital 39200 SAINT-CLAUDE
  • Localisation : Saint-Claude
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Date limite de candidature : 30/06/2022

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- L'ergothérapeute exerce une profession paramédicale au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous contrôle ou sur prescription médicale,

- Il effectue des évaluations standardisées auprès des personnes hospitalisées dans le but de proposer une orientation adaptée et des actions de rééducation, réadaptation et réinsertion personnalisées,

- Il participe avec l'équipe pluridisciplinaire à la réflexion et à l'élaboration du projet de vie individuel.

Profil recherché

Bilan d'entrée des patients :

- Bilan des fonctions cognitives et communication,
- Bilan des fonctions sensorielles (sensibilité, lecture, audition...),
- Bilans orthopédiques (ostéo-articulaires, musculaires, trophiques et cutanés),
- Bilan de motricité des membres supérieurs et inférieurs (fonctionnel, locomotion, préhension...),
- Bilan d'autonomie pour les actes de la vie quotidienne,
- Bilan des facteurs environnementaux (facteurs physiques et socio-culturels).

Prise en charge du patient dans le respect du projet de vie individuel :

- Réadaptation et maintien des capacités physiques :
   · Mobilisation,
   · Verticalisation,
   · Préhension, gestualité,
   · Fonctions de locomotion (transferts, maintien de la marche...),
   · Séance de maintien en forme, travail sur l'équilibre,
   · Installation au lit et au fauteuil,
   · Prévention des attitudes vicieuses (réalisation de mousses de positionnement et de protection, réalisation d'orthèse),

- Réadaptation et maintien des capacités sensori-motrices :
   · Prise en charge des actes de la vie quotidienne en fonction des capacités d'apprentissage du patient et des objectifs déterminés en équipe (toilette et habillage : participation aux soins de nursing jusqu'à récupération, repas),
- Réadaptation neuropsychologique
   · Activation des fonctions cognitives (réorientation temporo-spaciale, mise en place des signalétiques adaptées),
   · Actions de relation et adaptation aux actes de la vie sociale (activités de groupe, activités manuelles, lecture).

Bilan de sortie :

- Bilan de sortie du patient et préparation de la sortie avec proposition des aides à mettre en place, du matériel à prévoir.

Gestion du matériel :

- Recensement des besoins et proposition de commandes annuelles (essai de matériels après validation du cadre, évaluation en équipe),
- Listing, maintenance, attribution du matériel destiné à pallier le handicap :
   · Fauteuils roulants,
   · Fauteuils gériatriques,
   · Lève-malades,
   · Verticalisateurs,
   · Chaises et brancards de douche,
   · Brancards,
   · Potences,
   · Barrières,
   · Matelas et coussins de prévention d'escarres,
   · Toutes les aides techniques (chaises, princes, chausse-pieds, petits appareillages et petits matériels...),
   · Nettoyage et désinfection du matériel d'ergothérapie.

Suivi de l'activité ergothérapique :

- Bilan des projets spécifiques,
- Rédaction d'un rapport annuel d'activité,
- Bilan des évaluations individuelles et des fiches de prises en charge en ergothérapie à intégrer au dossier du patient.

Activités pédagogiques :

- Accueil et accompagnement des étudiants en ergothérapie,
- Conseils et formations des professi

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Santé

Compétences attendues

Compétences :
- Connaissance et maîtrise des textes réglementaires relatifs à sa profession et notamment les limites de son rôle et les règles de discrétion professionnelle,
- Capacités à adapter les soins à la personne prise en charge,
- Capacités à établir une relation adaptée avec la personne soignée, sa famille, les professionnels de santé et tous les usagers du système de soins,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Qualités :
- Autonomie,
- Adaptabilité,
- Disponibilité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens de l'écoute, de la communication,
- Esprit d'initiative et d'organisation.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

lydie.dupertuis@hopitaux-jura.fr

Qui sommes-nous ?

Service de Soins de Suites Polyvalents du Centre Hospitalier de Saint-Claude

À propos de l'offre

  • - 7h30 par jour, 37 h par semaine, un RTT par mois,

    - Repos les samedi, dimanche et jours fériés,

    - Soumis au décompte horaire mensuel personnel à repos fixe.

  • Vacant à partir du 30/05/2022
  • Ergothérapeute - ergonome

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