ERGOTHERAPEUTE H/F

§  Réaliser des bilans tous les 2 ans au minimum comprenant les objectifs de la rééducation-réadaptation et les modalités de prise en charge.

§  Evaluer (bilans, observations, analyse d’activité, mise en situation) les déficiences, les incapacités et les situations de handicaps de l’enfant. 

§  Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser des objectifs de suivi en relation avec le projet de vie de l’enfant et de son environnement.

Dans le cadre thérapeutique :

§  Assurer une rééducation et une réadaptation en ergothérapie en choisissant les techniques adaptées aux troubles, à la pathologie, aux besoins, selon la personnalité et l’âge du jeune.

§  Aménager l’environnement et préconiser des outils et en assurer l’apprentissage en fonction des besoins dans la vie quotidienne de chacun.

§  Elaborer et mettre en place les interventions visant à développer l’autonomie et l’intégration scolaire et professionnelle.

§  Rencontrer les familles, les informer, les accompagner et les guider tout au long de la prise en charge de façon à créer une relation de confiance.

Et plus globalement :

§  Rédiger et présenter l’évaluation en ergothérapie dans le cadre du projet individualisé de l’enfant.

§  Participer aux réunions d'équipe, à l'élaboration et à la rédaction des projets individualisés.

§  Participer aux réunions de suivi et ESS (équipe de suivi de la scolarisation) en y présentant le compte-rendu rédigé et argumenté du bilan et des actions menées auprès du jeune.

§  Travailler en collaboration avec l’équipe éducative, pédagogique, rééducative et thérapeutique.

§  Informer son cadre d’unité en cas de comportements inadaptés, de problèmes de santé, et de situations inquiétantes.