ESI 33 - Administrateur système OPS - DGFIP - Bordeaux - H/F

Référence : MEF_2024-15879

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DISI Sud Ouest
    DISI SUD-OUEST
  • Localisation : Gironde (33), France
Domaine: Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En rejoignant l’ESI de Bordeaux, vous intégrez une équipe OPS
- de 16 personnes avec des compétences et des profils variés, un mode de travail en binôme et des conditions de travail qui savent concilier vie personnelle et enjeux professionnels.
- une structure dynamique qui participe à la fabrication de projets dans plusieurs domaines : comptabilité de l’État, recouvrement des amendes, documentation juridique,…
- une équipe commune multi-projet qui privilégie l’entraide, le partage et la qualité des livrables. En binôme, vous serez chargé(e) sur le « build » de préparer, créer, gérer les plateformes (tenant) de DEV/recette/pre-prod/prod/outillage de chaque application dans l’environnement du Cloud interministériel NUBO, de réaliser les déploiements en continu, les tests, la sécurisation, la supervision, les scripts et sur le « RUN » préparer la mise en production des projets, d’élaborer et documenter les outils liés à l’exploitation.
Vous appliquerez la méthode Agile SCRUM (ou KANBAN) et une organisation DEV-OPS, avec des travaux sur des périodes SPRINT de trois semaines et RELEASE de 3 mois – développement déploiement production en continu.

Profil recherché

Connaissances attendues sur les infrastructures et logiciels associés LINUX/UNIX/WINDOWS et sur les domaines suivants, Sécurité et/ou Architecture Réseau-Applicative et/ou DBA, sur l’administration systèmes, sur les méthodes Agile Scrum et/ou Kanban, sur les environnements virtualisés et cloud et sur les outils OPS parmi les suivants : Ansible; Git, GitLab; Canada; Horizon, application Web adossée à Nubo (Cloud DGFIP et Minefi) créé avec Terraform. Jenkins; suite PLPG (Promtail; Loki; Grafana; Prometheus); Neoload, Selenium; PIC, CI/CD.

Savoir-être :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre rigoureux
- Faculté d'adaptation

Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Travailler en mode projet

Connaissances recherchées :

- Conduite et gestion de projet 
- Matériels, Systèmes et réseaux d'informations de communication

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Éléments de candidature

Personne à contacter

pierre.marque@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques compte 95 000 agents et est implantée sur l’ensemble du territoire, grâce à un maillage dense de directions locales à compétence départementale, régionale, nationales ou spécialisées, comme en matière informatique.
Le service informatique de la DGFIP est le 1er SI de l’État, avec plus de 800 applications et plus de 5000 agents (de niveau Bac, Bac+3 et plus). Particularité ? Un SI maîtrisé de bout en bout (expression de besoin, réalisation, intégration, exploitation, évolutions et maintenance et assistance) au coeur de sa transformation numérique (diversité des offres en ligne, qualité des référentiels de données).
Nous rejoindre au SI c’est intégrer un collectif riche en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …). Nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre préoccupation ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail, égalité homme/femme...).

À propos de l'offre

  • - Nos missions s’exercent dans le respect des règles de discrétion (formalisé en engagement de confidentialité).
    - Votre accompagnement : à votre arrivée la mise en place d’un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.
    Nous rejoindre, c’est également :
    - Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines
    - Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)
    - Avoir la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine

  • Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
     
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
     
    Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques PSE ».

  • Vacant à partir du 02/04/2024

  • Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms