ESI 33 - Technicien d'infrastructure informatique et cybersécurité - DGFIP - Bordeaux H/F

Référence : MEF_2024-17231

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DISI Sud Ouest
    DISI SUD-OUEST
  • Localisation : Gironde (33), France
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots


Les domaines d’intervention de la Division CEISAC, en matière d’exploitation (système et applicatif) et d'évolutions d’architecture de niveau 2 (administrateur) sont :

• passerelles d’accès sécurisés vers/depuis internet, VPN , PROXYS
• sécurisation des accès au Cloud interministériel NUBO
• audits d’infrastructure de sécurité, Pentest, concentration de Logs, exercices « Red Team »
• protection internet, messagerie électronique et smartphonie DGFIP
• équipements transverses de supervision : comptabilité de l’État, recouvrement des amendes, documentation juridique ...


En tant que technicien d'infrastructure informatique et cybersécurité :

➢ Vous contribuerez aux ouvertures de flux : analyse de la demande, échange avec MOE en cas de demande non conforme, demande autorisation en cas de flux dérogatoire, création des objets, création des NATS ( si nécessaire ), création des ACL, tests de bon fonctionnement, documentation)

➢ Vous interviendrez sur les « Incidents » (problème physique rencontré sur les plates-formes) et du « DEBUG » (dont l’origine n’est pas liée au physique) : détection, analyses de LOGS, écriture de scripts/requêtes de recherche, tests, lancement des scripts et requêtes, analyse des résultats, communication des résultats, propositions de contre-Mesures, documentation

➢ Vous contribuerez à l’administration et à la gestion des solutions de supervision et métrologie : NAGIOS, SINAPS, CACTI, LIBRENMS

➢ Vous participerez aux réunions de coordination et de suivi technique

➢ Vous participerez aux travaux d’étude et d’expertise typés MOE déléguée, pour le compte des bureaux du S.S.I. de la Direction Générale, sous le pilotage de l’administrateur d’infrastructure IT et cybersécurité.

Compétences requises :
• Une expérience en administration et gestion réseau, administration et exploitation des Pare-feux de sécurité Checkpoint, CISCO et Fortinet, travaux demandant des capacités d'analyse

• Connaissance dans l’administration et la gestion des VPN et PROXYS

• Connaissance de la Sécurité des infrastructures Réseau et Messagerie

• Connaissances en administration LINUX/UNIX/WINDOWS compte-tenu des environnements en gestion

• Connaissance des outils de Supervision/Métrologie : Nagios, Sinaps, Cacti, LibreNMS

• Culture générale significative sur les méthodes et outils liés à la cybersécurité

 

Profil recherché

 • Une expérience en administration et gestion réseau, administration et exploitation des Pare-feux de sécurité Checkpoint, CISCO et Fortinet, travaux demandant des capacités d'analyse ;
• Connaissance dans l’administration et la gestion des VPN et PROXYS;
• Connaissance de la Sécurité des infrastructures Réseau et Messagerie ;
• Connaissances en administration LINUX/UNIX/WINDOWS compte-tenu des environnements en gestion ;
• Connaissance des outils de Supervision/Métrologie : Nagios, Sinaps, Cacti, LibreNMS.
• Culture générale significative sur les méthodes et outils liés à la cybersécurité.
Vous souhaitez travailler pour le premier SI de France au sein de l'Etablissement de Bordeaux.


Vous avez des facultés d'adaptation, l''esprit d'équipe et êtes rigoureux, venez nous rejoindre pour ce poste de Technicien d'infrastructure informatique et cybersécurité H/F.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
  • Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Éléments de candidature

Personnes à contacter

pierre.marque@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques compte 95000 agents et est implantée sur l’ensemble du territoire, grâce à un maillage dense de directions locales à compétence départementale, régionale, nationales ou spécialisées, comme en matière informatique.
Le service informatique de la DGFIP est le 1er SI de l’État, avec plus de 800 applications et plus de 5000 agents (de niveau Bac, Bac+3 et plus).
Notre particularité : un SI maîtrisé de bout en bout (expression de besoin, réalisation, intégration, exploitation, évolutions et maintenance et assistance) au coeur de sa transformation numérique (diversité des offres en ligne, qualité des référentiels de données).
Nous rejoindre au SI c’est intégrer un collectif riche en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …).
Nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre préoccupation : placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs : des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail, égalité homme/femme...).

À propos de l'offre

  • - Nos missions s’exercent dans le respect des règles de discrétion (formalisé en engagement de confidentialité)

    - Votre accompagnement : à votre arrivée la mise en place d’un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.
    Nous rejoindre, c’est également :
     Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaine
    Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)
     Avoir la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine

  • Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/N+3 (article L332-2 2° du CGFP).
    La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

    Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

    Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

    Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets
    Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «B-PROG».

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance

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