Evaluateur agrément assistants maternels et assistants familiaux (F-H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079250401397469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Chargé de la prévention, de la protection maternelle et infantile et plus généralement des questions relevant de l'enfance et de la parentalité, le Département est présent aux côtés des familles deux-sévriennes. Il leur apporte un soutien et intervient pour protéger les plus vulnérables.
Affecté(e) au sein de la direction enfance et famille, au service protection maternelle et infantile, au bureau Accueil du jeune enfant et sous la responsabilité du chef de bureau, vous avez pour missions de participer à l'évaluation des agréments et au suivi des assistants maternels et familiaux et de contribuer à l'attractivité du métier d'assistants maternels et familiaux.
Activités:
* Evaluer les premières demandes d'agrément des assistants maternels et familiaux
* Evaluer les demandes de modification d'agrément des assistants maternels
* Evaluer les demandes de renouvellement, d'extension ou de dérogation de l'agrément des assistants maternels et familiaux
* Evaluer les signalements à l'encontre des assistants maternels et familiaux
* Animer les réunions d'informations préalable à l'agrément et des réunions post-agrément
* Participer à la réflexion des évolutions d'instruction des agréments
* Contribuer au développement de compétences des agents et des stagiaires
* Participer à la réflexion des évolutions d'instruction des agréments
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'infirmier/d'éducateurs spécialisé/d'assistant de service social/de CESF/ EJE, vous maîtrisez le cadre règlementaire et législatif relatif à la PMI et aux agréments assistants maternels et familiaux. Vous connaissez le cadre d'intervention du Département en matière de la santé publique et les missions de la protection maternelle et infantile.
Efficace, dynamique, organisée et autonome, vous avez des connaissances du développement psychomoteur et somatique de l'enfant de moins de 6 ans. Vous possédez des capacités d'analyse, d'adaptation, d'écoute et d'observation. Vous êtes force de proposition.
Conditions de travail liées au poste :
* Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou CDD de 3 ans
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi (récupération du temps travaillé)
* Obligation du respect du secret professionnel
* Cadre d'emplois des infirmiers, assistants socio-éducatifs et éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
* Date limite de dépôt de candidatures : 31/05/2025
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
* De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/06/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
