Evaluateur Entrepreneurs et Travailleurs Indépendants - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059251205000536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grâce à vous, le Département est là !
La Direction du Retour à l’Emploi (DRE) met en œuvre la stratégie d’insertion et de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
Au sein du service Emploi, le service Entrepreneurs et Travailleurs Indépendants (ETI) accompagne les allocataires du RSA engagés dans une démarche d'activité indépendante.
L'évaluateur ETI contribue à :
- Accueillir, évaluer et orienter la situation des allocataires ETI : réalisation d'entretiens approfondis visant à analyser l'activité, les perspectives, les difficultés éventuelles et les besoins d'accompagnement, évaluation des ressources de l'allocataire et du modèle économique de l'entreprise ;
- Piloter et suivre les allocataires ETI : renseignement des outils de suivi, reporting et analyse des parcours.
Grâce à vous, le Département est là !
La Direction du Retour à l’Emploi (DRE) met en œuvre la stratégie d’insertion et de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
Au sein du service Emploi, le service Entrepreneurs et Travailleurs Indépendants (ETI) accompagne les allocataires du RSA engagés dans une démarche d'activité indépendante.
L'évaluateur ETI contribue à :
- Accueillir, évaluer et orienter la situation des allocataires ETI : réalisation d'entretiens approfondis visant à analyser l'activité, les perspectives, les difficultés éventuelles et les besoins d'accompagnement, évaluation des ressources de l'allocataire et du modèle économique de l'entreprise ;
- Piloter et suivre les allocataires ETI : renseignement des outils de suivi, reporting et analyse des parcours.
Profil recherché
Vous êtes :
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
- Réactif(ve), sachant gérer les priorités ;
- Capable d'instaurer une relation de confiance avec l'usager ;
- Doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Reconnu(e) pour votre grande qualité d'écoute et votre sens du discernement ;
À propos de l'offre
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Pour vous, le Département est là :
- Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titres repas ou restaurant collectif ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'Œuvres Sociales. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
