Evaluateur global des besoins des PH adultes - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE
Référence : O072250902000769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Mans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il participe à l'évaluation des demandes de compensation du handicap déposées par les personnes de plus de 20 ans, pour ce qui
concerne particulièrement la vie à domicile (Prestation de compensation du handicap...) et la vie professionnelle (Orientation
professionnelle, AAH, RQTH...), dans une approche globale des besoins et sur un secteur d'intervention infra-départemental.
Il travaille en lien étroit avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation (médecins, infirmiers, psychologue,
ergothérapeutes...).
Il réalise des visites d'évaluation des besoins de compensation du handicap au domicile des personnes ou lors d'entretiens.
Il participe aux instances d'évaluation en interne (pré-évaluation...) et avec les partenaires extérieurs (service public de l'emploi...).
Il présente les situations en Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
Il analyse ou évalue les informations préoccupantes transmises par la Cellule majeurs vulnérables.
Il contribue à l'analyse des situations complexes, notamment dans le cadre des demandes de plan d'accompagnement global (PAG).
Il est membre de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation (EPE).
Il s'assure de l'effectivité de la mise en place du plan de compensation.
Il réalise toute autre mission d'évaluation relevant de ses compétences.
Les missions sont susceptibles de changement au regard des orientations départementales, nationales et des réorganisations.
Activités principales :
Conduite d'entretiens
Médiation et information auprès de la population
Production de données statistiques
Recherche d'informations
Rédaction de documents techniques
Tri, classement et archivage de documents
Visites à domicile
Accompagnement dans les démarches administratives initiales
Accompagnement social et/ou éducatif de personnes
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Identification et qualification des demandes sociales
Médiation des relations avec la famille
Orientation vers les services ou organismes compétents
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention
Réalisation d'évaluations ou de diagnostics
Profil recherché
Savoirs:
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des problématiques sociales et familiales
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance des techniques de l'entretien individuel
Connaissance du domaine du handicap
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)
Savoir-faire:
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des informations professionnelles
Ecouter et reformuler les demandes
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Observer, analyser et évaluer une situation
Respecter les procédures
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...)
Utiliser un ou des logiciels métiers
Savoir-être:
Faire preuve de maîtrise de soi
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Se montrer respectueux envers autrui
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de rigueur et de méthode
Prendre du recul par rapport aux situations
Se montrer disponible
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
