Evaluateur médico-social autonomie (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250704000544
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la politique d'action médico-sociale du Département, et au sein de l'unité Évaluation du SST, vous êtes en charge de réaliser des évaluations multidimensionnelles de la perte d'autonomie et de repérer les situations de vulnérabilité.
À ce titre, vous déterminez l'éligibilité à la prestation en vous appuyant sur la grille AGGIR, puis vous élaborez un plan d'aide adapté.
Vous intervenez auprès de l'ensemble de la population d'un secteur géographique afin de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales, et vous contribuez aux actions menées par le réseau gérontologique.
Dans une démarche éthique et déontologique, vous participez activement à la prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées, tout en apportant un soutien aux proches aidants.
Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, et dans le cadre de la politique d'action médico-sociale du département :
1 - En lien avec les autres unités du SST, poser une évaluation multidimensionnelle adaptée et à partir de référentiel métier dans le cadre des dispositifs médico-sociaux : référentiel d'évaluation multidimensionnelle, référentiel des informations préoccupantes. Cette évaluation peut avoir lieu sur site ou à domicile.
2 - Identifier l'ensemble des aides nécessaires à la compensation de la perte d'autonomie de la personne âgée en réponse à ses besoins et à ceux de ses proches aidants.
3 - Elaborer un plan d'aide et accompagner l'usager et/ou sa famille dans la mise en place ou l'ajustement
4 - Participer aux démarches transversales de l'unité, du service et de la direction
5 - Collaborer avec les services de la Direction et Pilotage de la Finance et du Budget (instruction, facturation), les Services d'Aide à Domicile et Centre Communaux d'Actions Sociales (déclinaison du plan d'aide
Profil recherché
- Assistant socio-éducatif territorial, ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme d'assistant de service social ou éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'infirmier
- Capacités rédactionnelles
- Bonne utilisation de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, Solis
- Aptitude à travailler en équipe Savoir écouter activement, identifier les vulnérabilités, les besoins, et les potentiel
- Qualités relationnelles et sens de l'organisation
- Aisance dans le travail partenarial
- Esprit de synthèse et d'initiative
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à lmathiasin.recrut@hauts-de-seine.fr , en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
