évaluateur mineurs non accompagnés - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Référence : O004241024001147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer l'évaluation de la personne se présentant comme mineur non accompagné (MNA) conformément au cadre règlementaire,
- assurer la référence des Mineurs Non Accompagnés confiés au Département
- Evaluation de la personne se présentant comme mineur non accompagné,
- rédaction du rapport d'évaluation selon le référentiel national en donnant un positionnement sur la minorité et/ou l'isolement de la personne,
- recueil et synthèse de l'ensemble du parcours migratoire du jeune en lien avec les éléments transmis et avec le soutien de la responsable administrative de l'unité,
- Suivi éducatif des MNA confiés au Département :
* recherche des places en structure en coordination avec la référente des jeunes majeurs
* demande de mesure de tutelle,
* coordination et constitution du Projet Personnalisé de l'Enfant en lien avec les structures,
* synthèses de suivi avec les établissements d'accueil,
* dépôt des premières demandes de titre de séjour,
* Organisation d'une synthèse avant la majorité du jeune avec la structure et le référent des jeunes majeurs,
- travail en lien étroit avec les autres intervenants internes mais aussi avec les partenaires extérieurs tels que la Préfecture et les autorités judiciaires
- relai du référent de la cellule de recueil des informations préoccupantes pour assurer la continuité du service.
Environnement du poste
- La direction des solidarités, les services territoriaux d'action sociale, les différents services centraux du Pôle Solidarités, Collèges, Culture et Sports, les autres services du département et les assistants familiaux ;
- Les partenaires institutionnels et associatifs ½uvrant dans le domaine (police aux frontières, autres départements, structures d'accueil)
Contexte d'exercice
Autonomie dans le travail
Travail en équipe pour assurer la continuité de la mission
Déplacements sur tout le département et ponctuellement hors département.
Profil recherché
- Bonne connaissance du cadre juridique lié aux missions de l'aide sociale à l'enfance, des enjeux et techniques de ce secteur,
- maîtrise de la conduite de projet et de l'accompagnement de mineurs, grands adolescents et jeunes majeurs,
- réactivité, organisation, rigueur et discrétion
- savoir rendre compte
- aptitude rédactionnelle essentielle
- respect du cadre institutionnel
- capacité d'analyse et de prise de recul,
- qualités relationnelles indispensables,
- esprit de synthèse et d'initiative,
- justifier d'une formation ou expérience notamment en matière de connaissance des parcours migratoires, de l'enfant et du droit des mineurs,
- appétences juridiques pour exercer la mission attendue dans le cadre règlementaire défini,
- bonne connaissance du Conseil départemental (compétences- organisation- fonctionnement) et de ses missions de protection de l'enfance notamment envers les mineurs non accompagnés,
- utilisation optimale des N.T.I.C : logiciels de traitement de texte (Word), messagerie interne (Lotus), navigateur internet, SOLIS
À propos de l'offre
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Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne les Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI (complément traitement indiciaire) - Ségur + CIA
CNAS + Titres restaurants + mutuelle + prévoyance
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence- Direction des Ressources Humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/11/2024
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
