Evaluateur paramédical CRIP - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059240725000638

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : DUNKERQUE
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Enfance Famille Jeunesse (PEFJ), sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, l'évaluateur ou l'évaluatrice paramédical(e) des informations préoccupantes évalue la situation familiale des enfants pour lesquels la CRIP a été saisie et mène l'évaluation de la situation familiale afin d'apprécier le danger ou le risque de danger couru par le mineur au regard de ses besoins et de ses droits fondamentaux et de proposer les réponses de protection les mieux adaptées. Il ou elle travaille dans le respect des principes éthiques et déontologiques liés à la mission exercée et à son métier. Il
ou elle s'appuie dans ses analyses et préconisations sur les ressources des personnes et de leur environnement.

A l'interne, il ou elle travaille en relation avec la Direction Déléguée de Territoire et les services (Enfance, Protection Maternelle et Infantile, Service Social de Proximité et Prévention Santé) du territoire et les autres Directions du Département, en particulier les autres services CRIP en territoire et la DEFJ (CRIP départementale).

A l'externe, il ou elle travaille avec les partenaires qui peuvent contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire et pluri-institutionnelle de la situation familiale et/ou apporter une aide ou une protection aux enfants concernés.

Obligations du poste
* Diplôme d'État d'infirmier ou diplôme d'Etat de puériculteur.
* Enregistrement du diplôme dans le répertoire ADELI à l'ARS du département du Nord.
* Expérience en protection de l'enfance indispensable.
* Participer aux formations proposées ainsi qu'aux temps de supervision ou analyse de pratiques.


Conditions particulières de travail :
* Déplacements fréquents.
* Temps de travail : 100%

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240725000638-evaluateur-paramedical-crip?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences organisationnelles :
* Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
* Savoir travailler en transversalité
* Savoir travailler dans l'urgence

Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Savoir prendre du recul

Aptitudes relationnelles :
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Savoir gérer des situations tendues et difficiles
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer

Affaires Juridiques :
* Connaître les textes relatifs aux politiques d'aide sociale et en particulier à la protection de l'enfance

Social - Santé :
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
* Connaître les modes d'intervention sociale et médico-sociale
* Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
* Etre sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
* Connaître le développement de l'enfant et ses besoins fondamentaux,

Écrits professionnels :
* Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle

Bureautique :
* Savoir utiliser le traitement de texte
* Savoir utiliser une messagerie

À propos de l'offre

  • Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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