Evaluateur/ trice informations préoccupantes - PDS Centre Anjou - Contrat de projet 1an
Référence : O049260129001385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contrat de projet 1 an
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Évaluateur·rice pour rejoindre son équipe dédiée à l'évaluation des Informations Préoccupantes (IP) concernant les enfants en risque ou en danger.
Sous la responsabilité du·de la responsable de l'équipe IP, vous serez chargé·e de réaliser des évaluations sociales et familiales, en lien avec les professionnels du territoire et les familles, afin de garantir une protection adaptée et respectueuse des droits de l'enfant.
Évaluer les situations d'enfants signalés pour risque ou danger, en recueillant et analysant les informations auprès des familles, des professionnels et des partenaires.
Conduire des entretiens (à domicile ou en institution) avec les enfants, les parents et les acteurs de leur environnement, dans le respect des procédures et de la déontologie.
Rédiger des rapports d'évaluation qualifiés, permettant de caractériser l'urgence, de lever les inquiétudes ou de préconiser des mesures adaptées.
Travailler en pluridisciplinarité, notamment avec le médecin référent du PDS pour les expertises médicales.
Participer aux réunions, synthèses et groupes de travail en lien avec les missions confiées.
Assurer une veille documentaire et actualiser ses connaissances sur les dispositifs de protection de l'enfance.
Profil recherché
Formation et expérience :
Diplôme d'État de puériculteur·rice, assistant·e de service social, éducateur·rice de jeunes enfants, moniteur·rice-éducateur·rice
Expérience significative dans l'évaluation sociale, la protection de l'enfance ou l'accompagnement des familles en situation de vulnérabilité.
Compétences et savoir-faire :
Maîtrise des référentiels théoriques et méthodologiques de l'évaluation sociale et familiale.
Connaissance approfondie de la psychologie et du développement de l'enfant et de l'adolescent.
Capacité à entrer en relation avec des publics variés, dans des contextes souvent complexes ou sensibles.
Aptitude à analyser, synthétiser et rédiger des rapports professionnels dans le respect des délais.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des circuits de l'information préoccupante.
Qualités personnelles :
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la pédagogie.
Capacité à gérer ses émotions, à prendre du recul et à réguler des situations de crise.
Rigueur, organisation et respect des règles déontologiques et éthiques.
Ouverture, souplesse et fermeté dans les relations avec les familles et les partenaires.
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Puéricultrice
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 19/02/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
