Evaluateur(trice) - Infirmier(e) - Maison Départementale des personnes handicapées de l'Aisne
Référence : O002250805000190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap
* Elaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap
* Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en ½uvre de réponses adaptées à la situation
* Contribuer à l'analyse de l'activité du service
Missions principales :
* Recueillir des informations par différents modes d'investigation sur le quotidien de la personne handicapée
* Identifier les obstacles à l'expression de ses compétences
* Participer à l'analyse des informations recueillies permettant de dégager les réponses à ses besoins dans la limite des possibilités réglementaires
* Restituer de façon synthétique, et par le biais d'outils définis par voie réglementaire, les évaluations réalisées
Missions spécifiques :
* Identifier les besoins individuels et participer à leur traduction en besoins collectifs par le biais de tableaux de bord
* Participer aux différents travaux internes à la MDPH ou avec les partenaires extérieurs
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des différents types de handicap et de leur retentissement dans la vie de tous les jours
Connaissance de la règlementation en faveur des personnes handicapées
Connaissance du fonctionnement du GIP MDPH
Connaissance des acteurs de proximité
Utilisation de l'outil informatique et bureautique
SAVOIR FAIRE :
Identifier les capacités d'autonomie et les limites à l'expression de celles-ci pour les différentes activités de la vie quotidienne de la personne handicapée
Analyser l'environnement dans lequel évolue la personne
Objectiver les besoins exprimés
Identifier les aides adaptées à la situation
Echanger avec les professionnels de proximité
Réajuster si besoin les plans selon les résultats obtenus et attendus
Rédiger et restituer
SAVOIR ETRE :
Savoir écouter et échanger
Savoir observer et analyser
Capacité d'adaptation
Respecter les choix de vie
Savoir prendre du recul ou de la distance (empathie)
Travailler en équipe
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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*Infirmière / Infirmier*
