EVALUATEUR.TRICE AGREMENT - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035250515000672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Malo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Evaluateur.trice agrément à pourvoir au Service Vie Sociale de l'Agence Départementale de Saint-Malo.
Référence du poste n° 4268.
Fonctions :
Sous l'impulsion d'Emmanuel MARECHAL, en tant qu'évaluateur.rice au sein d'une équipe de 6 personnes, vous menez un travail d'observation, d'écoute et d'analyse des candidats à deux types d'agrément maternel et familial.
Vous aurez pour rôle de :
- Participer à la politique d'accueil en faveur de la petite enfance.
- Contribuer aux dispositifs de protection de l'enfance.
- Concourir à la promotion des métiers d'assistant maternel et familial.
- Participer au recueil d'informations et contribue à assurer une veille sociologique sur les besoins des familles.
- Participer au réseau métier des missions agrément
Missions générales :
Vous serez plus particulièrement chargé.e de :
* l'instruction des demandes d'agrément : premières demandes, renouvellement, modifications (extensions, dérogations....), de contrôle, de suspension, de proposition de retrait dans le respect de la procédure réglementaire (entretiens avec le.la candidat.e, éventuellement les membres de sa famille, visites à domicile, élaboration et rédaction d'un rapport d'évaluation à l'attention de l'instance de décision)
* Animer des réunions d'information des candidats à l'agrément
* Participer à l'instance de décision (Commission Agrément).
* Participer au recueil des données
* Apporter une écoute aux professionnel.les, de leur dispenser des conseils techniques et de relayer les messages de prévention auprès d'eux, dans le cadre d?un soutien professionnel ponctuel
* Entretenir un travail de partenariat avec les acteurs petite enfance (Relais Petite Enfance, PMI, service PMI - Accueil Petite Enfance,...).
Spécificités du poste :
Le permis B est indispensable pour les déplacements fréquents sur les territoires des pays de ST-Malo et de Fougères !
Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles + prime semestrielle
Vos avantages :
- Horaires modulables, télétravail, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
- Jusqu'à 47 jours de congés (sous réserve de choix d'un cycle à temps complet avec acquisition de RTT)
- Des aides à la mobilité domicile travail
- L'accès au restaurant d'entreprise sur le site de Beauregard ou tickets restaurant ailleurs
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances..) et Amicale du personnel
- Formation
Profil recherché
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Connaissance des politiques départementales et réglementation liées à l'enfance
- Maîtrise des logiciels bureautique Word - Excel (éventuellement connaissance de IODAS)
- Permis B obligatoire
Aptitudes requises :
- Grande capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur dans le suivi des délais et échéances
- Ecoute et qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Capacités d'analyse,
- Appétence pour le travail en équipe
- Adaptabilité
Formation :
DE obligatoire d'assistant.e de service social, d'éducateur.trice spécialisé.e, d'éducateur.trice de jeunes enfants, d'infirmier.ère ou de puériculteur.trice.
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 25 juin après-midi ou jeudi 3 juillet matin.
L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
