EXPERT JURIDIQUE - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067241122000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Pilotage RH (25 agent·es), intégré à la Direction des ressources humaines, est composé des départements Finances, SIRH et juridique. Il intègre également des chef·fes de projet RH ou SIRH. Le service pilote les outils informatiques RH, la gestion financière de la paie, l'accompagnement juridique sur les questions RH ou encore de nombreux projets transversaux de nature RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241122000853-expert-juridique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac + 4-5 en droit public, droits des collectivités locales, contentieux public équivalente.
Expérience en conseil et/ou contentieux juridique requérant une expertise du droit de la fonction publique et du droit social, ainsi qu'une capacité d'approche, d'analyse et de conseils pragmatiques.
Expertise:
du cadre juridique disciplinaire.
Maîtrise:
du droit public en général.
de la réglementation relative aux instances paritaires.
de l'outil informatique.
Connaissance du droit privé.
Capacité de recherche et d'analyse dans le domaine juridique.
Aptitude à réaliser un diagnostic sur une situation juridique et à apporter des réponses adaptées en prenant en compte les réalités opérationnelles.
Qualités pédagogiques et capacités de communication écrite et orale à l'encontre de divers·es interlocuteurs·trices.
Souplesse intellectuelle (contraintes de temps et d'urgence, passage rapide d'un thème à un autre,..).
Disponibilité face aux questions des agent·es de la DRH et des acteurs du réseau RH.
Qualités relationnelles.
Capacité à travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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Avantages sociaux
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable des affaires juridiques
