EXPERT ACCOMPAGNEMENT - REFERENT NATIONAL METIERS - ARCUEIL

Référence : DEF_01-00054266

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Défense mobilité
  • Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA CÔTE D'OR 94114 ARCUEIL
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Coordination : au quotidien, optimiser l’action des différentes sections en ajustant les périmètres de chacune et en diffusant les informations essentielles afin que chaque agent du bureau soit parfaitement informé des actions des autres.
Référent processus métier : tout en assurant un lien permanent avec les experts métiers du réseau des pôles (coordonnateurs fonctionnels régionaux à l’accompagnement et coordonnateur relation employeur régional)
Etre garant de l’application du processus métier de la reconversion, tout en veillant à respecter les démarches qualités et à prendre en compte les évolutions nécessaires
Environnement métiers de la reconversion : suivre les évolutions de l’écosystème de l’emploi, de la formation professionnelle et de la transition professionnelle, en informer les sections du bureau reconversion et le réseau de DEFMOB
Formation : participer à la conception sous la responsabilité de la cellule formation du bureau ressources et à l’animation de la formation initiale et continue des acteurs métiers (conseillers en transition professionnelle et chargé de prospection
Organiser des séances de formation au profit du réseau DEFMOB
Mission d’appui et de conseil : participer à des missions d’appui et de conseil au sein du réseau DEFMOB dans les territoires
Communication : en lien avec l’officier communication de DEFMOB, proposer des vecteurs de communication sur l’actualité des métiers, le processus métier

Profil recherché

Ressources humaines au sein du ministère des armées
Animation de réseaux
Appétences pour les dispositifs d’accompagnement à la transition professionnelle

Compétences attendues

- ANALYSE
- ANALYSE GESTION DES COMPETENCES
- MISE EN OEUVRE DU DISPOSITIF DE RECONVERSION
- CONNAISSANCE ET TRANSMISSION DU SAVOIR
- INGENIERIE DE LA FORMATION
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- TRAVAIL EN RESEAU
- MANAGEMENT
- CONNAISSANCE DES PARCOURS PROFESSIONNELS
- POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • julien.le-loeuff@intradef.gouv.fr
  • pierre.pillebout@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • NBI : 15 points
    ITM : 10000€, 4 ans
    Poste à Arcueil.
    Télétravail 1 journée par semaine possible.
    Pour candidater : magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr

  • Déplacements Paris / province
    Disponibilité - Confidentialité

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

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    publique
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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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