Expert de haut niveau, adjoint à la Cheffe de service "Centre des crises sanitaires" (F/H) DGS
Référence : 2025-2063737
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Santé (DGS)
DGS - Sous-direction Service - Centre des crises sanitaires - Localisation : 14 Avenue Duquesne 75007 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour être recevable, le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- un curriculum vitae ;
- une lettre de motivation comportant les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste.
Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état de service établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- des trois derniers bulletins de salaire.
Pour les agents n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :
- du dernier contrat de travail ;
- des trois derniers bulletins de salaire ;
- d'une copie de la carte d'identité ;
- de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.
Activités principales :
- Suppléer la cheffe de service en son absence et contribuer au management du service
- Décliner la mise en œuvre des orientations stratégiques (notamment le projet de service) définies en lien avec le directeur général de la santé et le ministre
- Planifier et organiser les missions du service, en appui à la cheffe de service
- Animer la coordination avec les autres directions, agences nationales et réseaux territoriaux
- Conseiller la cheffe de service, en particulier assurer un suivi fin des alertes traitées par le CORRUSS et des dossiers internationaux
- Contribuer à assurer l'’interface avec l’'interministériel et les partenaires extérieurs
Dans le cadre des missions du Centre de crises sanitaires, en particulier :
- Appuyer la coordination de l'élaboration des stratégies et doctrines de gestion des crises sanitaires, l'évaluation du besoin en capacités de gestion et la préparation des plans d’urgence sanitaire;
- Associer l’ensemble des acteurs utiles de l’administration centrale, des agences nationales et des réseaux territoriaux aux travaux d’anticipation et de réponse aux alertes et crises, et s’assurer qu’'ils assument chacun à leurs niveaux la préparation et la réponse opérationnelle attendue d’'eux;
- Appuyer le pilotage des plans d'actions en réponse aux alertes sanitaires majeures et les moyens engagés;
- Veiller à maintenir à un haut niveau la capacité opérationnelle du système de santé par des exercices et une exploitation régulière des retours d’expériences.
En cas de crise sanitaire :
- Assurer le pilotage opérationnel des crises, en soutien au directeur général de la santé et à la cheffe de service;
- Le cas échéant représenter le directeur général de la santé ou la cheffe de service en CIC ; représenter lorsque nécessaire le service dans les instances de commandement de haut niveau, ainsi qu'en représentation des les instances internationales
Profil recherché
Grade :
AE, DH, PH, médecin, ingénieur, pharmacien, cadre supérieur, attaché, contractuel
L'emploi s'adresse à un cadre ou une cadre de haut niveau, fonctionnaire ou agent contractuel, avec une expérience minimale de six années d'activités professionnelles diversifiées le qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise.
Les fonctionnaires doivent appartenir à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A et dont l'indice terminal brut est au moins égal à la hors-échelle B ou avoir occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois culminant au moins à la hors-échelle B.
Les candidats ou les candidates n'ayant pas la qualité de fonctionnaire doivent remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique prévues aux articles L. 321-1 à L. 321-3 du code général de la fonction publique.
Compétences attendues
Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif : fonctionnement opérationnel des ARS et du système de santé, organisation, missions et fonctionnement des services contribuant à l'organisation gouvernementale de défense et de sécurité et à l'organisation du système de santé pour la gestion des crises E
- Processus et circuits de prise de décision (y compris ceux de l'Union européenne et de l'OMS) E
- Droit administratif général (ainsi que le droit communautaire applicable au secteur) M
- Domaines techniques et économiques liés au secteur E
- Enjeux du secteur (sécurité sanitaire, gestion de crise, défense et de la sécurité nationale, CIC, règlement sanitaire international…) E
Savoir-être :
- Sérénité, résistance au stress E
- Sens de l'organisation E
- Forte aptitude au management positif d'équipes pluridisciplinaires E
- Diplomatie E
- Rigueur E
- Capacité d'adaptation et de représentation E
Savoir-faire :
- Conduire un projet E
- Organiser l'activité E
- Créer et animer un réseau de partenaires E
- Définir et exprimer la stratégie de concertation et de communication associée à ces projets E
- Évaluer des situations complexes E
- Avoir une vision anticipatrice E
- Planifier à chaud E
- Diriger des équipes, arbitrer et décider E
- Négocier E
- Aider à la décision E
- Intervenir en médiation et en résolution de conflits, y compris en situation de crise et d'urgence E
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la Santé (DGS) prépare la politique de santé publique et contribue à sa mise en œuvre. Son action se poursuit à travers les grands objectifs suivants : préserver et améliorer l’état de santé de la population, protéger la population des menaces sanitaires, et garantir la qualité, la sécurité et l’égalité dans l’accès au système de santé.
La Direction générale de la Santé comprend :
1° Le service dit Centre de crises sanitaires.
2° Quatre sous-directions chargées des politiques de santé et de leur appui, dénommées respectivement :
a) Sous-direction de la politique des produits de santé et de la qualité des pratiques et des soins.
b) Sous-direction de la santé des populations et de la prévention des maladies chroniques.
c) Sous-direction de la prévention des risques liés à l'environnement et à l'alimentation.
d) Sous-direction de l'appui au pilotage et des ressources.
Sont, en outre, rattachés au directeur général : un cabinet, un pôle santé publique, une mission synthèse et coordination et une mission de l'information et de la communication.
Descriptif du service
Le service "Centre de crises sanitaires" :
Le Centre de crises sanitaires est chargé de coordonner la préparation du système de santé ainsi que des moyens sanitaires nécessaires à la connaissance des menaces sanitaires graves, à leur anticipation, à leur prévention, ainsi qu’'à leur gestion.
Sont rattachées à la cheffe de service du CCS trois entités:
- Un bureau du pilotage et de la performance (BPP) ;
- Une sous-direction intitulée « pôle de préparation aux crises » ;
- Le centre opérationnel de régulation et de réponse aux urgences sanitaires et sociales appelé CORRUSS.
Le service compte 64 postes (63 catégories A et 1 B).
À propos de l'offre
-
Contacts : Mme Marie BAVILLE
Personne à qui adresser les candidatures (mail) : marie.baville@sante.gouv.fr
dgs-dr1-rh@sante.gouv.fr
Les candidatures doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis de vacance de poste au Journal officiel, par courriel uniquement et impérativement à l'adresse :
drh-stngp-esencadrementsuperieur@sg.social.gouv.fr ,
copie à DGS-DIRECTION@sante.gouv.fr
et DGS-BRHAG-RECRUTEMENT@sante.gouv.fr.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- un curriculum vitae ;
- une lettre de motivation comportant les éléments permettant d’apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d’expérience attendus pour le poste.Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état de service établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- des trois derniers bulletins de salaire.Pour les agents n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :
- du dernier contrat de travail ;
- des trois derniers bulletins de salaire ;
- d'une copie de la carte d'identité ;
- de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.Une déclaration d'intérêts est requise et demandée avant le recrutement.
cotation poste : groupe RIFSEEP 1
-
Spécificités du poste / Contraintes :
- L'expert de haut niveau, adjoint à la cheffe de service participe aux réunions de direction et aux réunions de sécurité sanitaire. Il participe aux astreintes de la direction générale de la santé, et peut être rappelé à tout moment, en cas de crise sanitaire grave.
- Le/la titulaire s'engage à solliciter son habilitation au secret-défense.
- Le poste comporte des missions critiques (coordination générale et orientation des priorités du service) et contribue à la continuité d'activité, dans le cadre du plan de continuité d’activité (PCA) de la DGS.Les services disponibles : restaurant administratif, cafétéria, crèche, centre de loisirs pour les vacances scolaires, bibliothèque avec prêt gratuit d’œuvres, associations sportives, association culturelle et artistique proposant des tarifs préférentiels (cinéma, spectacles, expositions, musées …).
Au sein des ministères sociaux vous disposerez d’une offre de formation complète et particulièrement diversifiée.
Situé dans le 7ème arrondissement de la capitale entre la Tour Eiffel et les Invalides le ministère est desservi par les lignes 8 (arrêt Ecole Militaire) et 13 (arrêt Saint François-Xavier) ainsi que les bus 28 et 86 (arrêt Duquesne – Lowendal).
-
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Cadre dirigeant des administrations / services centraux
