EXPERT EN CONTROLE INTERNE

Au sein du Collège des Inspections et de l’Audit Interne (CIAI), un inspecteur civil de la défense coordonne la démarche de contrôle interne (CI) pour le SGA. Il pilote ou met en œuvre des dispositifs visant à assurer la couverture des risques majeurs encourus par la gouvernance du SGA ainsi que de la maturité et de la qualité du CI déployé au sein des directions du secrétariat général. Cette fonction a pour objectif de mettre en place, piloter et faire vivre le dispositif de CI du SGA tout en animant le réseau des contrôleurs internes des directions et services. Sous l’autorité de l’inspecteur civil de la défense chargé du contrôle interne, le titulaire du poste, expert en contrôle interne, appuie la conception et la mise en œuvre des modalités d’exercice des différentes formes de CI et accompagne son développement et sa montée en puissance. Il participe à l’animation du réseau des correspondants CI désignés au sein des directions et services ; il diffuse les meilleures pratiques identifiées au sein du réseau ; il met en place des méthodes et des outils partagés et développe l’auto-évaluation.Il participe à l’élaboration des documents utiles à l’information et à la prise de décision du SGA (dont le rapport annuel sur le contrôle interne et le suivi des recommandations), à l’établissement des plans d’action visant à mettre sous contrôle les risques prioritaires susceptibles d’obérer l’atteinte des objectifs. Il centralise et réalise la consolidation de ces documents.
Contribuer à l’animation du réseau du CI des directions et services du SGA
Recenser les risques et élaborer la cartographie des risques et des actions de maitrise des risques de niveau SGA en lien avec les directions et services et établir les documents de synthèse (reporting…) ;
Développer un dispositif d’auto-évaluation pragmatique à mettre en œuvre par les directions et services ainsi que le suivi associé, s’inscrivant dans une démarche de subsidiarité
Évaluer l’efficacité du dispositif de CI et de maîtrise des risques au niveau SGA
Contribuer à l’élaboration du rapport annuel sur le CI du SGA
Identifier et promouvoir les meilleures pratiques ;
En l’absence de méthodes et d’outils de contrôle interne déployés en interministériel ou au sein du ministère, élaborer des méthodes et outils propres au SGA
Autant que de besoin, assister les directions et services dans le déploiement du CI et la réalisation de leurs cartographies des risques
Représenter le SGA au sein des groupes de travail (interministériels, ministériels et inter-entreprises) relatifs à son domaine de compétences ou à des domaines connexes
En matière de contrôle interne et de maîtrise des risques, et en fonction du niveau de maturité des entités du SGA : sensibiliser le personnel, contribuer aux actions de formation
NBI : 20 points