EXPERT EN PROGRAMMATION
Référence : MENJ-25-2024-12215
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Versailles
- Localisation : 19 AVENUE DU CENTRE 78280 GUYANCOURT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes expert en développement sur les technologies Informix/4GL ?
Vous avez envie de contribuer à la modernisation du système d’information RH de l’éducation ?
Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse ?
Vous savez être à l’écoute, appréciez l’esprit d’équipe et êtes force de proposition ?
Venez mettre vos compétences au service de l’Éducation Nationale au de sein La Direction Régionale Académique des Systèmes d’Information (DRASI) de l’Ile de France. Le poste est situé au Rectorat de Versailles.
En tant que Tech Lead SIRH, vous rejoindrez l’équipe des missions nationales au sein du pôle de développement national composé de 30 agents internes et de 10 ressources en prestation.
Vous serez amené à piloter des projets de transformation en assurant la coordination des équipes, l’optimisation des processus et le respect des bonnes pratiques. En tant que référent technique, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes, en veillant à la qualité des développements et à la performance des solutions déployées.
Votre contribution sera essentielle pour sécuriser et fiabiliser les systèmes d’information, tout en apportant des améliorations qui répondent aux besoins du terrain et aux enjeux de modernisation du secteur public. En lien avec des interlocuteurs variés, vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie des projets : de l’analyse des besoins à la mise en œuvre et au suivi, avec une approche pragmatique et tournée vers l’innovation.
Dans cet environnement collaboratif, vous pourrez exprimer pleinement votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre capacité à anticiper les évolutions technologiques et organisationnelles. Au sein d’une équipe qui valorise l’échange et le partage de connaissances, vous contribuerez à faire évoluer les pratiques et à renforcer la qualité des services rendus.
Profil recherché
Ce poste est une belle opportunité pour les candidats passionnés par le développement informatique, la gestion de projets en mode agile et la transformation numérique au service du secteur public.
Vous intégrerez une équipe dynamique, où votre expertise sera valorisée dans la modélisation et le développement d’applications RH pour le Ministère de l’Éducation nationale.
Votre savoir :
Vous aurez l’occasion de mettre à profit votre maîtrise des méthodes de développement et de modélisation, en vous appuyant sur des compétences techniques pointues : la gestion de la sécurité applicative, la robustesse du code, et le suivi des normes de qualité. Vous devez également avoir une bonne connaissance du patrimoine applicatif RH du Ministère, ainsi qu’une solide expérience en sécurité des systèmes d’information. Une veille technologique constante sera un atout pour assurer des solutions innovantes et adaptées aux besoins évolutifs du service.
Votre savoir-faire en action :
Vous interviendrez sur toutes les étapes du cycle de vie d'un projet informatique, depuis l’analyse des cahiers des charges fournis par l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) jusqu’à la mise en exploitation. Ce poste est conçu pour un développeur autonome et rigoureux, capable d’élaborer des maquettes et des POC, d’assurer le développement de logiciels (conception, codage, tests), et de gérer les différentes versions et leur packaging. Vous serez également en charge de la maintenance des applications, avec des missions allant du diagnostic des défauts à l’évolution des logiciels et au support des utilisateurs.
Vos compétences en déploiement, que ce soit via le scripting (Bash), l’interaction avec des bases de données Informix (SE, IDS) ou le développement en 4GL et Genero, seront mises à l’épreuve. Maîtriser les systèmes Linux Redhat et les gestionnaires de configuration (SVN, GIT) est indispensable. La connaissance des méthodes de gestion agile (Scrum) et des outils de suivi de projet comme JIRA vous permettront de collaborer efficacement avec l’équipe.
Votre savoir-être :
Au-delà des compétences techniques, vos qualités humaines feront toute la différence : une aptitude au dialogue, un esprit d’équipe, et une capacité d’anticipation sont essentiels pour réussir dans ce poste. La rigueur, l’organisation et une forte autonomie vous aideront à atteindre les objectifs fixés tout en vous adaptant positivement aux changements. Vous saurez rendre compte de vos progrès et vous montrer proactif dans vos initiatives.
Si vous cherchez à rejoindre un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées, tout en contribuant à des projets d’envergure nationale, ce poste est fait pour vous !
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale académique des systèmes d’information (DRASI) :
• Est une direction de la Région académique Ile-de-France
• Regroupe l’ensemble des équipes en charge des systèmes d’information des 3 académies qui la composent (Créteil, Paris, Versailles)
• Accompagne l’innovation et la transformation des métiers
• Exploite et maintient le SI académique et régional, améliore et renforce la qualité du service rendu aux usagers et acteurs du système éducatif de la région académique
Il lui est également confié des missions nationales au titre desquelles la Direction du numérique pour l’éducation (DNE) et le Service de modernisation des systèmes d’information des ressources humaines (Semsirh, rattaché au secrétariat général du ministère) exercent leur autorité fonctionnelle, sur leurs domaines de compétences respectifs.
Le Semsirh assure, en lien avec la DNE, la gestion des systèmes d'information couvrant la gestion des ressources, incluant la budgétisation, la paie, la mobilité et le remplacement de près de 1,2 million d'agents.
La modernisation du Semsirh s’articule autour de quatre axes majeurs : Sécuriser les SIRH existants, Migrer les agents non enseignants vers l'outil interministériel RenoiRH, Réurbaniser les applicatifs et leurs échanges de données, et Déployer une application RH pour la formation et le recrutement.
À propos de l'offre
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Votre accompagnement :
• Télétravail
• Prise en charge des transports à 75%
• Forfait mobilité durable
• Participation à la mutuelle santé
• Variété des projets proposés
• Richesse des formations accessibles à tous pour une montée en compétences
• Possibilité d'évolution soit au sein de la DRASI soit dans les autres ministères de la fonction publique
• Restaurant administratif
Contraintes particulières
Les nécessités de service impliquent :
• Des possibilités d’astreintes compensées (récupération horaire ou indemnisation)
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Tech lead
