EXPERT HAUT NIVEAU INGENIERIE FORMATION

Référence : DEF_19-00050571

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etat-major des armées
  • Localisation : 1 PLACE JOFFRE 75007 PARIS 07
Domaine : Enseignement et formation
Postuler par mail

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La direction de l’Enseignement militaire supérieur (DEMS) est un organisme interarmées relevant du chef d’état-major des armées qui rassemble en son sein le Centre des hautes études militaires (CHEM), l’École de guerre (EDG) et la bibliothèque de l’École militaire (BEM). Le centre de formation opératif (CFO), intégré à l’EDG est le référent des formations du niveau opératif pour les armées et détient les expertises nécessaires à la planification et à la conduite des opérations interarmées.
Principalement chargé de la définition et de la mise en œuvre d’une politique de formation cohérente et innovante, l’agent joue un rôle clé dans la structuration et le pilotage de la politique de formation, supervisant l’ensemble des processus pédagogiques et s’assurant de leur alignement avec les objectifs stratégiques.
Bien que la conception de dispositifs de formation soit une mission secondaire, il travaille en étroite collaboration avec une équipe de concepteurs de contenu pédagogique, chargés de développer des supports interactifs et attractifs adaptés aux différents formats d’apprentissage (présentiel, e-learning, mobile learning, classes virtuelles, etc.). En tant que point de contact privilégié pour les technologies de formation, l'agent est responsable de la gestion et de l’évolution de la plateforme LMS, ainsi que de la montée en puissance d’un espace dédié au CFO pour la prise en charge des stagiaires (nationaux et internationaux).
Définir et piloter la politique de formation
Planifier et optimiser les dispositifs de formation
Superviser la conception pédagogique
Assurer le pilotage de la plateforme LMS
Évaluer la qualité et l'impact des dispositifs de formation
Veiller à l'innovation pédagogique et technologique
Assurer une veille afin d'intégrer les avancées technologiques et les pratiques pédagogiques innovantes
Former et conseiller les concepteurs et formateurs
Collaborer à la conception des dispositifs de formation
Contribuer à la communication et à la valorisation des formations
Participer à des groupes de travail interinstitutionnels

Profil recherché

- Expérience en travail collaboratif, idéalement dans des contextes multidisciplinaires ou interculturels.
- Familiarité avec l’environnement militaire ou institutionnel (atout, mais non obligatoire).
- Expérience en ingénierie pédagogique, gestion de projets éducatifs ou formation professionnelle.
- Compétences transférables telles que coordination de projets, utilisation de technologies éducatives ou élaboration de contenus pédagogiques.

Compétences attendues

- TRAVAIL EN RESEAU
- ANALYSE GESTION DES COMPETENCES
- AIDE A LA DECISION ALD
- COORDINATION D'EQUIPE
- INGENIERIE DE LA FORMATION
- CONDUITE D'UN PROJET
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- INGENIERIE DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • jean-luc.uhlmann@intradef.gouv.fr
  • frederique.noel@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Accès métro (6, 8, 10), bus (28, 82, 86, 92).
    Restauration subventionnée sur site possible (mess et cafétéria)
    Expert en pédagogie et certification
    Chef de cellule ou division formation

  • Maîtrise des outils technologiques et bureautiques, collaboration avec les parties prenantes, gestion de projet stratégique, connaissance approfondie en ingénierie de formation, compétences organisationnelles et relationnelles, sens de l'innovation
    Formation d’adaptation à l’emploi à définir selon les besoins de l’agent, en concertation avec le chef de bureau

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation