EXPERT HAUT NIVEAU QUALITE 13/5A
Référence : DEF_44-00043859
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service interarmées des munitions (SIMu)
- Localisation : ALLEE DES MATELOTS 78000 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service Interarmées des Munitions (SIMu) employant du personnel civil et militaire, d'origine Terre, Mer, Air et DGA, a pour mission d'acquérir, gérer, maintenir, stocker et éliminer des munitions des armées. Il est constitué d'une direction, d'établissements principaux des munitions et des dépôts de munitions situés outre-mer et à l'étranger représentant un effectif global d'environ 1350 personnes.
Sous l'autorité du chef du bureau performance, l'agent est responsable du système de management de la qualité (SMQ). Il met en oeuvre les directives qui lui sont transmises.
Il assure l'animation et la coordination du SMQ et contribue à la cohérence globale du système du Service. Il participe à l'élaboration des programmes d'audits internes et en assure la mise en oeuvre; il pilote la définition des processus et procède à d'éventuelles actions préventives/correctives par la mise en oeuvre des éléments nécessaires à l'amélioration de la performance du service. Les dysfonctionnements sont pris en compte à travers la démarche processus qui à terme mènera à la maitrise des risques du service en relation avec le BCI, dans la perspective d'amélioration continue du système.
Développer et mettre en place le SMQ tout en s'assurant de sa mise en oeuvre efficace et performante.
Planifier et déployer le SMQ à l'ensemble des établissements.
Animer le Comité de Pilotage de la Qualité (CPQ) du réseau qualité du SIMu.
S'assurer de la mise en oeuvre du processus "management" (audits, réunions de gouvernance, indicateurs de performance).
Animer les comités de traitement des dysfonctionnements majeurs impactant le service.
Initier et mettre en oeuvre la politique d'audits internes du SIMu.
Gérer et animer le réseau d'auditeurs (responsable qualité, auditeurs internes, pilotes de processus)
Elaborer et tenir à jour le référentiel documentaire du SIMu (réseau commun, Intradef, SharePoint)
Organiser et participer à des audits, évaluations.
Former et informer sur la certification et la qualité.
Suivi/ pilotage des actions inhérentes au service.
Profil recherché
Une expérience qualité au sein d'un organisme est souhaitable
Compétences attendues
- DEMARCHE PROCESSUS
- MANAGEMENT DE LA QUALITE(DES ORGANISMES)
- ORGANISATION ET METHODE
- MISE EN PRATIQUE DES TECHNIQUES ET METHODES D'AUDIT INTERNE
- CONSEIL AUX AUTORITES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- julien.ansquer@intradef.gouv.fr
- dsimu-dorh-personnel-civil.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 4 ans
- REC C - Station Versailles Rive Gauche (Navette matin et soir gares de Versailles assurées par le GSBDD) ;
- Lignes SNCF U et N ;
- Stationnement des véhicules autorisé dans l'enceinte ;
- Horaires 08h00-17h20 (lundi-jeudi) , 08h00 - 12h00 (vendredi)
- Restauration collective assurée dans l'enceinte ;
- Possibilité d'être logé en chambre meublée sur le site, pour les célibataires ou célibataires géographiques, pendant un an éventuellement renouvelable
Chef du bureau contrôle interne -
Habilitation MINARM
Déplacements occasionnels
Bonne connaissance des logiciels de bureautique
Télétravail possible sur accord de la hiérarchie
Un séminaire de rentrée est réalisé pour les nouveaux arrivants
Des formations de sensibilisation sur le domaine métier munitions sont envisageables -
Vacant à partir du 05/11/2024
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Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
