EXPERT HAUT NIVEAU SIC 5C/15 - Chef du bureau « service et relation utilisateurs » maintenance du sy

La structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT) est chargée de garantir la mise à disposition des équipements en service nécessaires aux forces et d’assurer le maintien du potentiel des parcs de matériels qu’elle gère jusqu’à leur élimination tout en maîtrisant les coûts de maintien en condition opérationnelle (MCO).

La sous-direction ‘’performance - synthèse‘’ (SDPS) mesure et analyse la performance du MCO-T afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés par les maitrises d’ouvrage (MOA) au regard des ressources allouées et dans le respect des obligations légales et réglementaires.

La DSIN gère et exploite le système d’information du MCO terrestre (SIMCOT). En tant que DSI de domaine, son périmètre d’action recouvre :
- l’élaboration de la stratégie d'évolution du système d'information (SI) ;
- la réalisation des projets dans le respect du périmètre du budget, des délais, de la performance et de la qualité ;
- la performance opérationnelle des SI en place ;
- la sécurité du numérique et la protection des données.
La DSIN assure le rôle de tête de chaîne informatique pour les unités qui lui sont directement rattachées (SMITer).

Affecté à la tête du bureau service et relation utilisateurs, l’agent est chargé de mener le soutien opérationnel des systèmes d’information déployés par la SIMMT, aussi bien dans ses aspects techniques que fonctionnels.
Encadrer le bureau (6 sections, dont 4 en détachées en région et 2 en direction centrale à Satory).
Piloter les cycles de maintenance des systèmes d’information.
Piloter la supervision outillée des SI.
Piloter l’activité des sections détachées (missions OME, périodes de test des logiciels, traitement des incidents, …).
Gérer les urgences production.
Faire des visites de commandement (sections détachées).
Coordonner les activités du bureau avec les 3 autres bureaux de la division.
Concevoir des calendriers de déploiement des SI.
Suppléer le chef de division.
Analyser les incidents complexes ou transverses, et pilotage de leur traitement.
Concevoir et renouveler les prestations particulières avec les sociétés extérieures (Oracle, …).
Communiquer annuellement sur les activités de la division (vers organismes étatiques et privés).
NBI : 20 points