Expert juridique RH - SDIS DES COTES D'ARMOR
Référence : O022260108001017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours des Côtes d’Armor (SDIS 22), établissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'établissement assure la sécurité de près de 600 000 costarmoricains notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels. Afin de mener à bien ces missions, le SDIS 22 est composé de 2800 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques ou spécialisés).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260108001017-expert-juridique-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Pour les contractuels : Minimum licence universitaire en droit public et/ou ressources humaines exigée,
• Maîtrise des statuts de la fonction publique territoriale, du code du travail et de la jurisprudence,
• Maîtrise des outils de gestion du personnel et bureautiques,
• Capacité d’organisation, d'innovation et de proposition, de réactivité d’analyse et d’autonomie,
• Capacité d’analyse, de synthèse,
• Aisance rédactionnelle,
• Capacité à rendre compte,
• Aptitude au dialogue,
• Discrétion,
• Rigueur
À propos de l'offre
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Régime de service :
• Continuité de service
• Possibilité de déplacements sur le département et hors département
Moyens :
• Ordinateur portable
• Suite bureautique
Votre dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé ainsi que l’arrêté de votre dernière situation administrative ou diplôme le plus élevé, devra être adressé au plus tard le 08 FEVRIER 2026, dernier délai à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Marlène GUELOU, Cheffe du bureau développement des rh, au 02 96 75 10 10 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
