EXPERT PILOTAGE ET PERFORMANCE
Référence : DEF_16-00024735
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service des ressources humaines civiles (SRHC) est un SCN rattaché à la direction des ressources humaines du ministère des armées (DRH-MD). Il assure pour plus de 50 000 civils la gestion collective et individuelle des agents, l’administration de la paye et l’accompagnement des agents restructurés. Il comprend un échelon central et des organismes extérieurs (9).
Le bureau pilotage et organisation est en charge du contrôle de gestion, du contrôle interne, de la démarche qualité, du pilotage des évolutions organisationnelles et du suivi des processus du service.
Le titulaire du poste aura en charge le suivi et la mise en place des méthodes et outils du suivi de la performance. Il conçoit les outils de suivi et d'évaluation, réalise des requêtes et l'analyse de data. Il met en relation des indicateurs avec les processus transverses et pluridimensionnels, détermination et suivi d’indicateurs de pilotage opérationnel et stratégiques. Il (elle) participe au développement des systèmes d'informations, à la fiabilisation et l'harmonisation des données et assure une veille sur les outils de data et dataviz.
P1/ Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
P2/ Apporter une expertise fonctionnelle, technico-fonctionnelle à la réalisation de solutions de restitution et d’échanges de données décisionnelles
P3/ Organiser, suivre et contrôler les données en relation avec les services de la DRH-MD pour lesquels le SRHC est contributeur.
P4/ Réaliser des requêtes en provenance des applications RH
P5/ Préparer des dialogues de gestion
P6/ Participer aux activités de modernisation ministérielle
P7/ Réaliser des études statistiques sur des thématiques spécifiques
Profil recherché
Connaissance de méthodes statistiques. Avoir une appétence et des connaissances de logiciels de requêtes et de traitement de la data.
Compétences attendues
- ANALYSE
- RIGUEUR
- PRISE D'INITIATIVES
- ANIMATION D'UNE REUNION
- AUTONOMIE
- INFORMATIQUE DECISIONNELLE
- TRAVAIL EN RESEAU
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- STATISTIQUES - EXPLOITATION DE DONNEES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- laurent.suteau@intradef.gouv.fr
- karine.dupenne@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée (durée : 3 ans)
Restauration sur site.
Horaires de travail : 08h45 – 17h30 (16h30 le vendredi)
Ligne 4 / RER B et lignes de bus à proximité -
Autonomie, discrétion et disponibilité.
Connaissance en système d'information et outils de data
Télétravail possible après temps d’adaptation ET en accord avec le SHD.
Formations aux SI métiers -
Vacant à partir du 01/07/2023
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Analyste de données
