EXPERT PILOTAGE ET PERFORMANCE
Référence : DEF_29-00057361
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service des ressources humaines civiles (SRHC) est un service à compétence nationale rattaché à la direction des ressources humaines du ministère des armées (DRH-MD). Il assure pour plus de 62 000 civils la gestion collective et individuelle des agents, l’administration de la paye et l’accompagnement des agents restructurés. Il comprend un échelon central et des organismes extérieurs (9). Le bureau pilotage et organisation est en charge de l’animation du système de management intégré (SMI), du contrôle de gestion, du contrôle interne, de la démarche qualité, ainsi que du pilotage des évolutions organisationnelles du service. Le (la)titulaire du poste aura en charge le suivi et la mise en place des méthodes et outils du suivi de la performance. Il conçoit les outils de suivi et d'évaluation, réalise des requêtes et l'analyse de data. Il met en relation des indicateurs avec les processus transverses et pluridimensionnels et suit les indicateurs de pilotage opérationnel et stratégique. Il (elle) participe au développement des systèmes d'informations, à la fiabilisation et l'harmonisation des données et assure une veille sur les outils de data et dataviz.
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation.
Apporter une expertise fonctionnelle, technico-fonctionnelle à la réalisation de solutions de restitution et d’échanges de données décisionnelles.
Organiser, suivre et contrôler les données en relation avec les services de la DRH-MD pour lesquels le SRHC est contributeur.
Réaliser des requêtes en provenance des applications RH.
Suivre et fournir les data nécessaires aux dialogues de gestion.
Participer aux activités de modernisation ministérielle.
Réaliser des études statistiques sur des thématiques spécifiques.
Profil recherché
Connaissance de méthodes statistiques. Avoir une appétence et des connaissances de logiciels de requêtes et de traitement de la data.
Compétences attendues
- ANALYSE
- RIGUEUR
- PRISE D'INITIATIVES
- ANIMATION D'UNE REUNION
- AUTONOMIE
- INFORMATIQUE DECISIONNELLE
- TRAVAIL EN RESEAU
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- STATISTIQUES - EXPLOITATION DE DONNEES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- eric1.maillard@intradef.gouv.fr
- karine.dupenne@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Crèche. Horaires de travail : 08h45 – 17h30 (16h30 le vendredi). Transports en commun : RER B station Laplace, métro ligne 4 station Barbara ou Bagneux Lucie Aubrac. Bus 187, 188, 197, 323 La Vache noire. Stationnement des véhicules et restauration sur site. -
Autonomie, discrétion et disponibilité. Connaissance en système d'information et outils de data. Télétravail possible après un temps d’adaptation et en accord avec le supérieur hiérarchique direct.
Formations aux SI métiers. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
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Analyste de données
