Expert(e) de haut niveau plan de résilience eau dans les PO

Référence : 2024-1621987

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Orientales (DDTM 66)
  • Localisation : 2 RUE JEAN RICHEPIN 66020 PERPIGNAN CEDEX

Date limite de candidature : 01/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le département des Pyrénées-Orientales traverse une sécheresse historique.
Au-delà de la gestion de l'urgence, l'État anime une démarche d'anticipation et de préparation de l'avenir avec l'ensemble des acteurs du territoire. Un plan de résilience eau a été annoncé par le ministre en mai 2024, visant à rendre le territoire plus résilient face à des épisodes de sécheresse.

En tant que expert/experte de haut niveau, vous aurez pour missions :
- de coordonner l'ensemble des services et opérateurs de l'État dans le déploiement du plan de résilience soutenu par le Gouvernement dans les Pyrénées-Orientales (DDT-M, DREAL, DRAAF, ARS, agence de l'eau Rhône-Méditerranée, OFB, BRGM, Banque des Territoires) ;
- d'assurer le lien avec l'ensemble des acteurs chargés de la gestion de l'eau ou qui y sont associés : communes, intercommunalités, syndicats de rivière, syndicat des nappes, département, région, fédérations, chambres consulaires, associations, ASA...
- de faciliter un déploiement rapide des projets, en particulier les infrastructures destinées à la résilience de l'approvisionnement en eau potable et de la production agricole, tels que :
   * l'optimisation des retenues et barrages existants ;
   * l'identification de retenues complémentaires ;
   * les projets de réutilisation des eaux usées traitées ;
   * la modernisation des canaux d'irrigation ;
   * la recharge des nappes souterraines ;
   * le développement de zones humides.
A cette fin, vous animerez la revue de projets eau structurée par bassin.
- de coordonner la structuration de la connaissance sur la ressource en eau et ses usages ;
- d'accompagner l'élaboration d'une stratégie territoriale, comprenant une trajectoire de sobriété et une stratégie d'adaptation de l'économie locale (agriculture et tourisme notamment) au changement climatique et d'assurer sa traduction dans de futurs PTGE élaborés sur la base des PGRE existants ;
- de structurer une gouvernance efficace et pérenne ;
- de coordonner la définition et la mise en oeuvre d'un contrat financier adossé au Plan de résilience.

En tant que expert / experte de haut niveau, vous serez positionné(e) à la DDTM66, rattaché(e) à la direction, et mis(e) à disposition du préfet de département. Vous assurerez une liaison étroite avec le secrétaire général de la préfecture, ainsi qu'avec les sous-préfets d'arrondissements.
Vous serez en lien avec la DDTM, l'ARS, la DRAAF, la DREAL, l'OFB, l'agence de l'eau et l'ensemble des services et opérateurs de l'Etat pertinents, dont vous assurerez la coordination des actions contribuant au plan de résilience.
Vous assurerez un contact continu avec les acteurs associés ou gestionnaires de l'eau : communes, intercommunalités, syndicats de rivière, syndicat des nappes, département, région, fédérations d'irrigants, chambres consulaires, associations, ASA.

Profil recherché

Une expérience significative d'encadrement ou de conduite de projet dans un environnement complexe est impérative. Une connaissance des administrations publiques et du travail interministériel est nécessaire.
Vous disposez de connaissances et d'une expérience solide en matière de travail avec les collectivités territoriales (services et/ou élus). Une solide connaissance préalable des sujets liés à l'eau et à l'agriculture serait un plus.
Vous avez également impérativement une expérience en maîtrise d'ouvrage / pilotage de projet en milieu complexe.

Savoir être :
- ouverture d'esprit, capacités de contact ;
- polyvalence, approche transversale ;
- esprit d'initiative, autonomie, persévérance ;
- sens de l'analyse, rigueur, esprit de synthèse ;
- aisance relationnelle et esprit d'équipe ;
- grande faculté d'adaptation.

Savoir-faire :
- travailler en équipe, en mode projet et en partenariat ;
- capacité à produire des analyses et documents adaptés aux différents niveaux de discussion et décisions ;
- animer un groupe.

Qui sommes-nous ?

Le département des Pyrénées-Orientales comprend 226 communes. Département très touristique (mer et montagne), sa population (487 300 habitants permanents) croît fortement en été pour atteindre un million d'habitants. Il est caractérisé par une forte croissance démographique, une grande précarité sociale, une agriculture diversifiée mais fragile, un patrimoine naturel important et une exposition à la plupart des risques naturels et aléas climatiques, en particulier la sécheresse et les inondations.
La DDTM comprend environ 170 agents, positionnés dans 5 services.
L'accompagnement des professions agricole et maritime, la gestion de la ressource en eau, la mise en oeuvre de la sobriété foncière, la réduction de l'exposition aux risques naturels, l'accompagnement de la production de logements sociaux, le portage des politiques de rénovation urbaine et de lutte contre l'habitat dégradé, l'appui à l'émergence de projets de territoires durables constituent les priorités d'action de la DDTM, sous l'autorité du préfet des Pyrénées-Orientales, ainsi que du préfet maritime de la Méditerranée et du préfet de l'Aude pour les missions maritimes et littorales.

À propos de l'offre

  • Interlocuteurs à contacter :
    bruno.berthet@pyrenees-orientales.gouv.fr, secrétaire général de la préfecture des Pyrénées-Orientales
    emilie.nahon@pyrenees-orientales.gouv.fr, directrice de la DDTM des Pyrénées-Orientales
    julie.colomb@pyrenees-orientales.gouv.fr, directrice adjointe de la DDTM des Pyrénées-Orientales

    Le candidat devra renseigner un formulaire de mobilité, à demander par courriel à l'adresse sgc-rh@pyrenees-orientales.gouv.fr

  • Poste n° E000024977

    Cotation RIFSEEP :
    Corps communs de catégorie A+ : groupe 3.1 Chargé de projet/mission rattaché au niveau N et à forte exposition
    Corps communs de catégorie A : groupe 2.2 Chargé de projet/mission à forte exposition

    Télétravail possible (4 jours par mois)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Chargée / Chargé de la politique de l'eau

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