Expert.e en génie climatique - BORDEAUX METROPOLE

Référence : O033250227000097

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable de centre, vous assurez les études thermiques et fluides. Vous réalisez les expertises sur la thématique CVC. Vous êtes le chef de projet pour le suivi du déploiement des réseaux de chaleur. Vous réalisez les études techniques CVC pour le centre faisabilité et programmation.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à :

- Effectuer la mise à jour des prescriptions techniques et référentiels sur la thématique CVC et adapter les prescriptions du lot CVC suivant les nouvelles règlementations ou objectifs. (Documents de prescriptions et référentiels)



- Assurer l'expertise technique et les études CVC de faisabilités et programmes (en lien avec le centre Faisabilité) :

Rédiger les préconisations techniques du lot plomberie-CVC et estimer le coût des travaux.
Proposer des solutions techniques pour résoudre les dysfonctionnements ou améliorer les performances des systèmes.
- Effectuer la relecture des dossiers en MOE externe et émettre un avis technique sur le lot CVC-Plomberie.



- Proposer des matériels économes en énergie, et développer les énergies renouvelables sur les projets :

Etude de solutions innovantes, peu énergivore et développement de solutions renouvelables. (Réalisation et suivi de prototype)



- Chef de projet pour le déploiement des réseaux de chaleur : Piloter la stratégie du déploiement des réseaux de chaleur urbains et vérifier les puissances de raccordement.



- Effectuer les démarches pour les nouveaux raccordements GAZ et réseaux de chaleur auprès des concessionnaires et réseautiers.

- Assurer une veille réglementaire et documentaire des équipements de plomberie-CVC

- Fournir les éléments des indicateurs du plan climat : Donner les valeurs des indicateurs RCU en lien avec le service énergies et eau.

- Participer au dispositif d'astreintes

Profil recherché

Pour mener à bien vos missions, vous maitrisez la conception et le dimensionnement des installations CVC-plomberie.

Vous maitriser l'utilisation du logiciel Pléiades et ses différents modules (calcul réglementaire et STD)

Vous détenez des connaissances sur la réglementation thermique, la loi MOP et des marchés publics

Vous avez de réelles capacités d'analyse ainsi qu'une expérience de chef de projet.

Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire (architecte, programmiste, électricien,) et en transversalité.

Votre Autonomie, votre réactivité, et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour ce poste.

À propos de l'offre

  • Contact Métier :
    Monsieur Philippe LANCUENTRE - Responsable de centre
    Tel : 05 56 10 31 29 ou p.lancuentre@bordeaux-metropole.fr
    Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler ».
    Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
    Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Des offres d'emplois recommandées pour vous