Expert·e en hydrobiologie spécialisé en macro-invertébrés benthiques et qualité des eaux au[...]
Référence : O031250522000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Launaguet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation de la collectivité, de la direction et du service:
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Acteur public de référence, le Laboratoire Départemental 31 - EVA du Conseil départemental de la Haute-Garonne regroupe plus de 160 agents au service de la santé publique, de la sécurité sanitaire et de la qualité de l'environnement. Doté d'équipements de haute technologie et de locaux modernes (4600 m²), il est accrédité Cofrac (plus de 20 programmes) et agréé par les ministères de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture.
Dans ce cadre, le laboratoire développe une activité de plus en plus stratégique dans le domaine de l'hydrobiologie et de la qualité des eaux, en lien avec les enjeux réglementaires (loi GEMAPI, DCE européenne), environnementaux et territoriaux.
Pour renforcer cette mission, nous recrutons un·e expert·e scientifique expérimenté·e, capable d'intervenir à la fois sur le terrain et dans la réflexion stratégique des politiques de l'eau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250522000376-expert-e-hydrobiologie-specialise-macro-invertebres-benthiques-qualite-eaux-laboratoire-departemental-31-eau-veterinaire-air?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience :
Diplôme Bac+5 (Master 2) en hydrobiologie, écologie aquatique ou biologie de l'environnement (exigé),
Expérience professionnelle confirmée (minimum 5 ans) dans des fonctions similaires (collecte, analyses, expertise, bureau d'étude...),
Permis B requis pour déplacements fréquents sur le terrain.
Compétences techniques :
Solide maîtrise de la biologie et écologie des milieux aquatiques, des techniques de prélèvement et d'analyse,
Connaissance des normes qualité (ISO, Cofrac) et des réglementations françaises et européennes sur l'eau,
Capacité à rédiger des rapports clairs, à dialoguer avec des interlocuteurs variés (collectivités, administrations, partenaires scientifiques).
Qualités personnelles :
Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
Esprit d'analyse, autonomie et réactivité,
Aptitude au travail en équipe et goût du service public.
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels sur les cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux et des Techniciens Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 22/06/2025
- Analyse et présélection : à partir du 23/06/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 25/06/2025
- Entretiens de recrutement : autour du 03/07/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/08/2025
À propos de l'offre
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Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-0652)
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Personnel de laboratoire médical
