Expert.e instruction sécurité incendie et accessibilité des ERP H/F - BORDEAUX METROPOLE

Référence : O033251215000751

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Pôle en charge du territoire vulnérable, territoire résilient, gère pour le compte des communes, la mission de service communal d’hygiène et de santé : habitat insalubre, police du bruit, installations classées, contrôle des denrées alimentaires, surveillance des eaux destinées à l’alimentation. Il organise le système général d’astreinte et assure des missions de sécurité incendie et de sécurité civile.

La Direction Expertise et sécurisation recrute aujourd’hui, pour son service sécurité bâtimentaire, un.e expert.e instruction sécurité incendie chargé.e d’assurer une mission d'expertise en prévention sécurité incendie et accessibilité aux personnes handicapées dans les Etablissements Recevant du Public (ERP) sur les communes de Bègles, Bordeaux, Bruges et Pessac.

De manière plus précise, vos missions principales consistent à :

- Participer aux visites (périodiques, de réception, de contrôle, de chantier, inopinées) des commissions communales de sécurité et d'accessibilité dans les ERP et aux groupes de visites : préparation des visites, procès-verbaux, suivi des prescriptions.


- Conduire des études de dossiers relatives aux ERP (permis de construire, autorisations de travaux, d'aménagements et manifestations dans les établissements de 2ème, 3ème, 4ème et 5ème catégories) : dresser des rapports d'études des ERP affectés et les présenter lors des séances plénières des commissions.

- Animer des réunions techniques en présence des pétitionnaires, des maîtres d'œuvre, des bureaux d'études et de contrôle et des membres des commissions (SDIS, DDTM) : préparation et suivi des réunions.

- Conseiller les directions et services gestionnaires en charge des ERP des communes concernées.

Par ailleurs, vous participez à l'élaboration des guides de procédures et des supports documentaires et pouvez également être amené.e à assurer la suppléance du responsable de centre en l’absence de ce dernier.

Profil recherché

Sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales, vous maitrisez la réglementation des ERP (sécurité incendie et accessibilité et possédez idéalement la formations AP2.

De formation architecte ou ingénieur structure, vous disposez d’une bonne connaissance des techniques de construction des bâtiments et êtes en capacité d’étudier des dossiers complexes liés au permis de construire et autorisations de travaux.

Diplomate et pédagogue, vous êtes doté.e de qualités relationnelles vous permettant d’animer des réunions techniques avec les acteurs institutionnels et privés et de conseiller les élus dans le cadre des commissions de sécurité.

Vous possédez également des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse et n’hésitez pas à être force de proposition.

Votre disponibilité, votre autonomie, votre sens de l’organisation ainsi que votre goût pour le travail en équipe et en transversalité sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.

À propos de l'offre

  • Merci de candidater en cliquant sur le lien ci-dessus :

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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