EXPERT(E) TECHNIQUE SIRH H/F

Référence : MEF_2024-15798

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)
    CISIRH
  • Localisation : Paris (75), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la mission « RenoiRH – Paie », mission directement rattachée à la direction du CISIRH, chargée de concevoir et de mettre à disposition de certains établissements publics (EP) en paye autonome un SIRH adapté à leurs besoins de GA-paye-post-paye. Les établissements publics qui ne sont pas en paie à façon font face à plusieurs difficultés pour la gestion de leur personnel. Cette plateforme combine la gestion administrative, la paye et le déclaratif DSN.
Vous serez l’expert(e) technique, sous la responsabilité du directeur de projet RenoiRH-Paie, qui interviendra sur l’ensemble des sujets techniques du projet : construction de la plateforme technique avec le bureau technique du CISIRH (BT), livraison des composants techniques entre environnement, API, SSO, POA, interfaces….
Vos missions :
au titre de l’aspect technique du projet :
· être le/la référent(e) technique du projet, l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du BT et de l’intégrateur ;
· concevoir et mettre en œuvre le POA (utilisation de VTOM) en lien avec l’intégrateur et le BT ;
· suivre la mise en place du SSO (Single Sign On) ;
· développer les différents scripts permettant le bon fonctionnement de l’application ;
 au titre du déploiement du logiciel chez les différents partenaires :
· concevoir et mettre en œuvre des :
- API permettant l’interopérabilité de l’application avec l’externe ;
- interfaces spécifiques (exemple : lien avec l’application de dématérialisation de bulletin de paie de la DGFIP, l’ENSAP) ;
- démarches du self-service 4YOU d’HR Access.

Profil recherché

Vous maîtrisez la mise en œuvre technique du progiciel HR Access, vous avez pour objectif la réussite collective du projet dans lequel vous vous reconnaissez : postulez ! Intégrez l’équipe pluridisciplinaire composée de collaborateurs internes au CISIRH et de prestataires afin de trouver des solutions innovantes en étant force de proposition.
Dynamique, autonome, motivé(e), investissez-vous dans ce projet et nous faciliterons votre montée en compétence.
Si vous avez une bonne connaissance technique sur HR Access, êtes intéressé(e) par des technologies récentes (API, self- 4YOU), n’hésitez plus rejoignez le CISIRH !
Les niveaux requis sont :
expertise:
HR Access : volet technique - requis immédiatement

maîtrise :
Conduite et gestion de projet - requis immédiatement
Rédiger un cahier des charges - requis souhaitable
Travailler en réseau - requis souhaitable
pratique :
La maîtrise des outils spécifiques RH (GPEC, Formation, GTA…) - requis souhaitable

s'exprimer à l'oral - requis immédiatement
Les savoir-être attendus :
autonomie
qualités d'analyse
esprit de synthèse
travail en équipe

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personne à contacter

rh.cisirh@finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Créé en 2015, le CISIRH est le Centre Interministériel de Services Informatiques RH.

Notre rôle ?

Contribuer à la transformation numérique des ressources humaines de l’État ! Rattaché au Ministère de la transformation et de la fonction publiques, nous intervenons en transversalité auprès de l’ensemble des services de l’État.

Nous proposons une offre de service innovante et adaptés aux besoins des ministères et de leurs établissements publics en matière de SIRH mutualisés. Le CISIRH conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH co-construites avec les professionnels RH de la fonction publique d’État en s’appuyant sur des progiciels ou
en les développant en interne.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre


  • possibilité de télé-travailler conformément aux modalités mises en œuvre au CISIRH
    si vous êtes contractuel le contrat proposé est un CDD  de 3 ans potentiellement renouvelable
    travail en espace partagé

  • Code général de la fonction publique articles L 332 38 du LIVRE III et L 829 1 LIVRE VIII

  • Vacant à partir du 01/05/2024
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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