FABMANAGER - CC BRIANCONNAIS

Référence : O005240101338559

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Briancon cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Fabmanager a la charge du suivi et de l'animation du Cimelab (le Fablab du Briançonnais - situé sur les deux sites d'Altipolis et de la Ludothèque "Au coin du jeu" en étroite collaboration avec les structures partenaires. Le Cimelab poursuit les objectifs de médiation numérique, de développement économique par l'innovation et de promotion de l'économie circulaire.

MISSIONS
-Proposer les orientations stratégiques qui permettront de développer l'attractivité du Cimelab
-Entretenir et développer les partenariats du Cimelab qui lui permettront d'atteindre ses objectifs dans une logique de coopération entre les collectivités, les entreprises et les associations du territoire
-Construire, mettre à jour et animer la programmation d'animation du Cimelab et développer l'offre de services à destination des entreprises,
-Coadministrer le site Internet Fabmanager
-Assurer le suivi et la maintenance des machines du site d'Altipolis et veiller au renouvellement des consommables et équipement
-Assurer l'accueil l'information et l'accompagnement des publics aux heures d'ouverture du Cimelab

CONDITIONS D'EXERCICE
-Lieu de travail : Briançon (Altipolis et la Ludothèque)
-Temps complet : horaires adaptés : une soirée par semaine et le samedi (1/2 journée) occasionnellement
-Modalité de travail : animation d'ateliers, accueil du public et travail administratif et partenarial

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
-Rémunération selon profil et expérience à partir de 1837
-Prime de fin d'année
-Participation employeur Prévoyance et Transport en commun
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

Profil recherché

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES
-Connaissance des techniques d'usinage, mécanique, robotique, impression 3 D, numérisation et curiosité pour leur évolution et utilisations
-Maîtrise des logiciels de prototypage
-Capacité à transmettre, à s'exprimer en public et pédagogie
-Autonomie et capacité d'organisation
-Rigueur et sens des responsabilités

À propos de l'offre

  • RENSEIGNEMENTS

    Pierre de Montmorillon
    Chef du service Développement Economique et Touristique

    04 92 54 52 54

    CV + LETTRE DE MOTIVATION

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Briançonnais
    1 rue Aspirant Jan, BP 28
    05105 Briançon cedex
    recrutement@ccbrianconnais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/05/2024
  • Gestionnaire des aides au développement 

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