Facilitateur de la vie économique - MAIRIE DE SAVERDUN

Référence : O009251117000783

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saverdun
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels en referenche au grade + rifssep € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Saverdun, près de 5 000 habitants, située dans la plaine ariégeoise, s’attache à accompagner les associations et les acteurs économiques de son territoire.
Si cette action publique contribue à la vitalité de la commune et à son rayonnement, elle bénéficie surtout au maintien d’un lien social primordial. Elle s’inscrit dans une démarche plus globale d’ingénierie du lien social, de la santé par le sport et la culture et de la préservation du centre-ville.
La personne qui sera recrutée à ce poste poursuivra une double mission :
- Celle de faciliter, de coordonner et développer les initiatives locales (des associations, commerçants de proximité…) visant à soutenir la vie sportive, sociale, culture et économique. Il ou elle contribuera à renforcer l’attractivité du cœur de ville. Il ou elle contribuera à la mise en œuvre des politiques publiques de proximité et participera à la concertation entre les habitants, les associations, les commerçants et les acteurs institutionnels.
- Celle de garantir l’entretien, la sécurité et la maintenance des équipements sportifs (dont gymnase, piscine municipale, stades…). Pour la piscine, des missions d’encadrement du personnel municipal sont également prévues .

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009251117000783-facilitateur-vie-economique?pk_campaign=ep

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du monde associatif.
- Maîtrise de la conduite de projets (diagnostic, plan d’action, évaluation, gestion d’un budget).
- Expérience managériale (entretiens professionnels annuels, planification du travail et des horaires de travail, gestion des conflits..),
- Capacités en animation de réseaux ,
- Bonne connaissance des dispositifs de financement publics.
Compétences relationnelles :
- Sens du partenariat et du travail en transversalité.
- Aptitude à la médiation et à la communication.
- Esprit d’initiative, créativité et diplomatie.
- Rigueur,
- Capacités rédactionnelles et d’analyse.

CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail : Temps complet
- Lieu d’exercice : Centre-ville _ déplacements au sein de la commune
- Moyens : matériel bureautique
- Contraintes spécifiques : Disponibilité possible en soirée et week-ends lors d’événements publics
- Encadrement d’autres agents

PROFIL RECHERCHE
- Expérience souhaitée dans la coordination de projets associatifs et dans la gestion des équipements sportifs,
- Maîtrise des outils de communication, de gestion de projets
- Bonne connaissances du fonctionnement (organisationnel et juridique) des communes

À propos de l'offre

  • Envoyer candidature ( lettre de motivation + CV), dernier arrêté de situation par email à : severinelima.rh@gmail.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 12/01/2026
  • Gestionnaire des aides au développement 

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