Facilitateur "petite enfance et parentalité" - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LOUIS
Référence : O974240918000640
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la plateforme territorialisée, rattaché au responsable de la plateforme et à la direction du développement social du CCAS de Saint-Louis, le(la) facilitateur (rice) petite enfance et parentalité, participe pleinement à la mission de pilotage, au travers notamment de la veille sociale qu'il exerce au quotidien au plus près des familles.
Il(elle) contribue aussi, au travers d'un travail structuré et organisé dans les tâches administratives qui lui sont confiées, au recueil et à la communication des informations collectées.
Il s'agira :
* D'assurer le co-pilotage et la mise en ½uvre du projet financé dans le cadre du FIPE
* De co-construire en lien avec le responsable le projet de fonctionnement de la structure
* D'assurer la coordination et le développement de l'offre de service en matière de petite enfance et de soutien à la parentalité
* De mettre en place des actions répondant aux 4 grands objectifs fixés au sein du projet FIPE.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974240918000640-facilitateur-petite-enfance-parentalite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Sur le plan technique :
* Connaissance de la politique d'accueil des jeunes enfants, de l'enfance et de la jeunesse et familiale.
* Avoir une connaissance psychosociale des différents publics (petite enfance, enfance-jeunesse, famille, personnes porteuses de handicap).
* Connaissances des services et des dispositifs permettant aux familles de concilier vie sociale, familiale et professionnelle.
* Savoir orienter si besoin, vers les services ou organismes compétents.
* Savoir rechercher des solutions internes et partenariales.
* Maitriser les outils de bureautique et les logiciels.
* Les techniques d'accueil, des règles de communication.
* Bonnes techniques rédactionnelles.
Savoir faire :
* Faire preuve d'adaptabilité, de dynamisme, de prise d'initiative, d'ouverture d'esprit,
* Avoir le sens de l'organisation, des priorités et de la rigueur
* Être autonome dans l'organisation du travail,
* Créer des conditions d'attente agréable, mettre à disposition des publics de l'information...
Savoir être relationnel :
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
* Faire preuve de disponibilité, de polyvalence,
* Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur,
* Réagir avec pertinence dans les situations d'urgence,
* Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise,
* Respecter les principes de discrétion, confidentialité et secret professionnel.
À propos de l'offre
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Diplômes : DEASS, DEEJE, DEES
Filière : Socio-éducative
Rattaché sous l'autorité de la Directeur du Développement Social de Saint-Louis.
Gestion du temps : suivant règlement intérieur soit 35 heures hebdomadaires
Horaires réguliers
Déplacements pour les animations « hors les murs » suivant la programmation possible
Travail au contact du public
Recrutement par voie de mutation, mise à disposition, détachement, contractuelle, liste d'aptitude.
Veuillez transmettre votre CV + lettre de motivation + diplômes et arrêté de nomination pour les fonctionnaires à courrier@ccas-stlouis.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/11/2024
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
