FACILITATEUR·TRICE ESPACE SERVICES JEUNESSE DU KREIZ BREIZH / INFORMATEUR·TRICE JEUNESSE
Référence : O022260220000960
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rostrenen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur général des services et de la Coordinatrice Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, l’agent·e exerce ses missions à l’Espace Services Jeunesse (ESJ) du Kreiz Breizh basé à Rostrenen, dans le cadre de l’expérimentation du Programme d’Investissement d’Avenir 3 (PIA3) en cours jusqu’en août 2027 (France 2030).
Le poste se répartit à 50 % sur la facilitation de l’Espace Services Jeunesse (ESJ) et à 50 % sur les missions d’Information Jeunesse.
Missions principales
1. Facilitation de l’Espace Services Jeunesse (0,40 ETP)
Dispositif au service des jeunes et de ceux qui les accompagnent, l’ESJ, ouvert depuis mars 2023, est un espace d’expérimentation, adaptable, modulable selon les besoins du territoire, des acteurs et des habitants. Conçu comme un tiers lieu jeunesse, l’ESJ vise une gouvernance partagée et est fondé sur le principe d’une co-responsabilité pour l’utilisation du lieu avec les jeunes, leurs familles et les acteurs jeunesse.
L’agent·e aura pour missions en tant que facilitateur.trice :
• Assurer l’accueil du public et la gestion quotidienne du lieu
• Organiser et coordonner les permanences et activités des partenaires
• Favoriser l’appropriation du lieu par les jeunes et les acteurs jeunesse
• Participer au Collectif Acteurs Jeunesse du Kreiz Breizh
• Contribuer à la programmation d’actions et d’événements jeunesse
• Assurer la communication du lieu et le suivi des activités
• Participer à l’évaluation annuelle et aux bilans du dispositif
2. Information Jeunesse (0,40 ETP)
L’ESJ est labellisé « Information Jeunesse » à titre expérimental depuis février 2024. A ce titre, l’agent(e) :
• Accueille, informe et accompagne les jeunes (12–30 ans) sur les thématiques IJ (orientation, emploi, logement, mobilité, engagement, santé, etc.)
• Accompagne les jeunes dans leurs démarches (CV, stage, projets, dispositifs d’engagement)
• Oriente vers les partenaires compétents
• Développe des actions IJ « hors les murs » (collèges, lycées, événements locaux)
• Participe au réseau Information Jeunesse et aux dynamiques partenariales locales
• Contribue à la communication et au bilan des actions IJ
Moyens mis à disposition, conditions d’exercice
• Poste basé à Rostrenen avec déplacements sur le territoire du Kreiz Breizh
• CDD 0,80 ETP, renouvelable selon évolutions
• Possibilité d’horaires irréguliers avec amplitude variable
• Possibilité de travail en soirée et certains week-ends lors d’actions particulières organisées
• Mise à disposition des outils, matériels et informatiques liés à l’accomplissement des missions
• Véhicule de service – permis B indispensable
• Tickets restaurant, adhésion CNAS, contrats groupe et participation employeur pour la protection sociale complémentaire
Profil recherché
Formation et qualification
Niveau Bac +2 souhaité dans les domaines de l’animation, de la jeunesse ou du développement social local.
BPJEPS, DUT carrières sociales ou diplôme équivalent apprécié.
Compétences attendues
Savoirs :
• Environnement des collectivités territoriales
• Politiques jeunesse et réseaux partenariaux
• Méthodologie de projet
Savoir-faire :
• Animation de groupe et accompagnement de projets
• Travail en réseau et coordination partenariale
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles
• Maîtrise des outils numériques
Savoir-être :
• Sens de l’écoute et de la relation aux jeunes
• Autonomie et esprit d’initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Posture bienveillante et facilitatrice
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 17 mois
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Mme la Présidente par mail : accueil@cckb.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
