FACTOTUM - CCAS DE SALON-DE-PROVENCE

Référence : O013251120000604

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Salon-de-Provence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Factotum est responsable du suivi de la maintenance, du fonctionnement des véhicules du CCAS, ainsi que de la réalisation d’actes de maintenance et de réparation sur l’ensemble du périmètre du CCAS. Il intervient également en soutien parallèle auprès de la DGBT (Direction Générale – Bâtiments et Travaux). Le poste comprend également des travaux de première intention au sein de la résidence autonomie, dépannages auprès des services de la Petite Enfance, interventions courantes, petits travaux, etc.

Missions principales :

- Évaluation des remontées, de besoins interpole : analyse des demandes techniques, lecture des fiches travaux, estimation des coûts et priorisation hebdomadaire et mensuelle selon le planning.

- Planifier et mettre en œuvre les interventions : préparation du matériel, définition des besoins en matériel à acheter en cohérence avec le budget validé.

- Assurer le transport et les déplacements de produits, matériel, documents administratifs entre les différents sites du CCAS.

- Identifier, évaluer et proposer les travaux annuels en les inscrivant dans un échéancier d’intervention.

- Coordonner les actions techniques avec le service de la DGBT.

- Réaliser un reporting régulier des interventions et actions menées.

- Organiser et suivre l’entretien, le nettoyage et la maintenance courante des locaux, équipements, espaces communs et matériels.

- Veiller au maintien en fonctionnement des installations et à leur sécurité.

Activités secondaires :

- Évaluer les besoins liés aux normes de sécurité, en lien avec le RAF, et proposer des mises en conformité.

- Assurer les transports divers selon les protocoles établis.

- Gérer les apports en déchetterie et assurer le tri et l’évacuation des déchets issus des interventions.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :
Grade Agent de Maitrise

Conditions d’exercices du poste :

- Être à jour de la formation habilitation électrique
Autorisations de conduite d'engins à jour :
- conduite en sécurité des engins de chantier catégorie 3
- plateforme élévatrice mobile de personnes 3B
- formation mini pelle catégorie A
Compétences et aptitudes
- Esprit analytique, capacité à comprendre rapidement une situation technique.
- Esprit de synthèse : organisation, priorisation et communication claire.
- Coordination efficace entre les différents services et niveaux hiérarchiques.
- Capacité à transmettre les bonnes informations aux bonnes personnes au bon moment.
- Bonne connaissance des formations techniques et expertises métiers (type Électricité, Logistique, Ouvrages Secondaires, etc.).
- Capacité à participer à la construction de procédures techniques en lien avec la hiérarchie.
- Savoir repérer son niveau d’intervention et déterminer quand coordonner ou escalader une situation.
-Justifier d’une expérience sur un pose similaire au sein d’une structure publique d’une durée minimale de trois ans.

Competences techniques
- Analyser des situations techniques variées (maintenance, petite réparation, sécurité).
- Prioriser les interventions en fonction de l’urgence et de l’impact.
- Synthétiser et rendre compte des situations techniques aux niveaux hiérarchiques concernés.
- Coordonner les actions nécessaires pour garantir la bonne marche du service.

Aptitudes personnelles :

- Discrétion, esprit d’équipe, sens de l’écoute et du dialogue, disponibilité, réactivité.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier bulletin de salaire) devront être adressées :

    à la DRHP – Parcours Professionnels
    recrutement@salondeprovence.fr
    Poste à pourvoir : 1/01/2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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