Faisant fonction Conseiller en formation professionnelle (CFP)
Référence : 2025-2080724
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRAFPICA-GIP Formavie
Drafpica Occitanie - Localisation : GRETA GARD/LOZERE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agents de développement de la formation continue pour adultes, le conseiller en formation professionnelle est chargé d'animer les travaux relatifs à l'élaboration, l'adaptation, l'organisation et la promotion de l'offre de formation continue de l'Education nationale. Il assure un rôle d'interface entre les différents acteurs du système éducatif et les partenaires externes.
Le faisant fonction de conseiller en formation professionnelle a pour objectif de développer, concevoir et piloter des actions de formation répondant aux besoins des territoires, des organisations et des personnes.
Il joue un rôle d’interface entre les acteurs de l’Éducation nationale, les entreprises, les branches professionnelles, les collectivités locales et les autres partenaires de la formation et de l’emploi.
Son activité se décline principalement sur les axes suivants :
- analyse de l'environnement économique, social et des besoins de formation d'adultes qui en résulte,
- conseil en formation auprès des partenaires publics et privés,
- négociation de projet et de convention de formation avec les partenaires publics et privés,
- conception de dispositifs de formation et de modes d'organisation,
- promotion et diversification de l'offre de formation,
- animation interne, suivi et évaluation des actions de formation continue,
- Répondre aux appels d'offres,
- Développer les relations extérieures et les partenariats avec les acteurs publics et privés,
- Développer des projets en lien avec les innovations pédagogiques.
Profil recherché
Connaissances
- Connaissance du système éducatif et des politiques publiques de la formation professionnelle
- Connaissance du tissu économique, des métiers et des besoins en compétences du territoire
- Maîtrise du cadre réglementaire de la formation des adultes et des dispositifs de financement
Compétences attendues
- Capacité à analyser les besoins et à élaborer des diagnostics
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets
- Capacité d’animation et de travail en équipe
- Aptitude à négocier et à conduire avec les partenaires publics et privés
- Excellentes capacités d’expression écrite et orale
- Maîtrise des outils numériques de travail collaboratif et de communication
Savoir-être
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation et d’initiative
- Qualités relationnelles, écoute et diplomatie
- Esprit de coopération et travail en équipe
Un bon niveau de connaissances générales, la pratique de langues étrangères, une expérience du monde économique et/ou associatif, une expérience dans la formation des adultes... sont des atouts complémentaires qui peuvent contribuer à réussir dans la fonction.
En raison de la diversité des activités liées à la fonction, le CFP doit savoir s'organiser et gérer son temps
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'économie, de la gestion, des ressources humaines ou de l'ingénierie de projet.
Connaissance du bassin d'emploi exigée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- drafpica.rh@region-academique-occitanie.fr
- drafpica.rh@region-academique-occitanie.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et l'Apprentissage (Drafpica) est un service de la région académique Occitanie.
Elle pilote, coordonne et dynamise l’ensemble des actions liées à la formation professionnelle des jeunes et des adultes, à leur insertion dans l’emploi et à la certification des compétences via la validation des acquis de l’expérience (VAE), au sein des réseaux de l’Éducation nationale.
Ancrée dans une logique de proximité territoriale, la DRAFPICA s’appuie sur les lycées et anime un vaste réseau de structures partenaires : GRETA, CFA de l’Éducation nationale, CAFOC, DAVA, DABM, campus des métiers et des qualifications, plateformes technologiques et comités locaux école-entreprise.
Descriptif du service
La DRAFPICA entretient un dialogue constant avec les entreprises et les acteurs économiques.
Sa mission : développer au sein de l’Éducation Nationale une offre de formation qui anticipe l’évolution des compétences, favorise l’égalité des chances et contribue à la réussite de chaque parcours professionnel.
À propos de l'offre
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CDD jusqu'au 31/08/2026
Déplacements réguliers sur le territoire
Prise de poste le 12/11/2025.
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CDD jusqu'au 31/08/2026
Rémunération à déterminer en fonction du profil.
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Vacant à partir du 12/11/2025
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Chargée / Chargé de Formation jeunesse, engagement, sport
