FC 1568 - Responsable maintenance - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025251014000469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Pontarlier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d'éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 129 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l'accueil, l'hébergement, la restauration, la maintenance et l'entretien. (données de 2021). Travailler dans un lycée c'est participer à l'éducation et à l'ouverture sur le monde de nos jeunes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Responsable de maintenance (F/H) pour le Lycée Xavier Marmier à Pontarlier (25)
Sous l'autorité du/de la secrétaire général·e, organiser, encadrer et coordonner les activités des agent.es de maintenance en fonction des emplois du temps et des objectifs établis
Gérer et contrôler les opérations et prestations de maintenance des sites selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs de délais.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025251014000469-fc-1568-responsable-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement des lycées et de la collectivité,
Nettoyage, désinfection et entretien,
Hygiène, sécurité et prévention des risques,
Gestion des stocks,
Développement des compétences et conduite d'entretiens,
Outils bureautiques.
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles,
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie,
Aptitude à la prise de décision,
Sens du travail en équipe,
Réactivité et respect des délais impartis,
Aptitude à la conduite de réunions et groupes de travail.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires : à définir en fonction des besoins (2 jours du matin 2 jours d'après-midi 1 jour en fonction du service)
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique
À propos de l'offre
-
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 14/11/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.90.33. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
