FC 1752 - Agent de maintenance revêtements et finitions (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025251013000879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Luxeuil-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Travailler dans un lycée c'est participer à l'éducation et à l'ouverture sur le monde de nos 80 000 lycéens.
La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l'accueil, la restauration, la maintenance et l'entretien des locaux.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent de maintenance revêtements et finitions (F/H) pour l'équipe mobile du lycée Lumière à Luxeuil les bains.
L'équipe mobile intervient dans plusieurs établissements usagers dans les domaines de la maintenance des bâtiments, principalement pour le second ½uvre du sol au plafond en rafraichissement et en rénovation des locaux.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 agents, encadré par un responsable de la maintenance, et en respectant les normes d'hygiène et de sécurité au travail. Sous l'autorité du responsable d'équipe mobile, vous préparez, organisez et réalisez les travaux de rénovation, de solidification, de décoration ou de protection des revêtements des locaux, en s'adaptant aux besoins de l'établissement en intervenant avec son équipe dans les lycées de la Région pour assurer une réalisation de travaux exigeant une technicité particulière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025251013000879-fc-1752-agent-maintenance-revetements-finitions-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement des lycées
Maintenance technique en revêtements et finition
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Gestion des stocks
Manutention, gestes et postures
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Sens du travail en équipe
Réactivité et respect des délais impartis
Polyvalent
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires de travail
7h25 16h25 du lundi au vendredi
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 14/11/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi , chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
