FC 45 - Agent d'entretien (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025250731001219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Poligny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité fonctionnelle de la secrétaire générale de l'établissement, assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux et extérieurs de l'établissement.
DESCRIPTIF DU POSTE
ENTRETIEN COURANT DES LOCAUX :
Assure l'entretien des extérieurs et des espaces verts
Assure l'entretien des locaux et des mobiliers
Assure l'entretien des machines de nettoyage
Assure le nettoyage des véhicules de service
Veille au bon entretien des locaux
Vérifie l'équipement des locaux
POLYVALENCE :
Gère les poubelles et le tri sélectif
Participe aux déménagements de salles et de bureaux
Participe aux opérations de manutention
Prépare et remet en ordre les salles de cours et d'examens
Remplace occasionnellement l'agent d'accueil
Remplace un agent d'entretien sur un autre secteur
HYGIENE ET SECURITE :
Applique les règles d'hygiène et sécurité dans l'établissement, y compris pour la conduite de véhicule de service, le cas échéant
Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail
COMMUNICATION :
Communique avec le chef d'établissement, le(la) secrétaire général(e) et les services administratifs
Communique avec tous les personnels et les élèves
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Techniques de nettoyage, désinfection et d'entretien
Techniques d'entretien des espaces verts
Règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques
Règles et procédures
Fonctionnement des lycées
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Réactivité et respect des délais impartis
Respect des instructions
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires : semaine type = du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 00
Ces horaires peuvent faire l'objet d'ajustements
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning)
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 30/09/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Floriane CHAPOTOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.60.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
