(F/H)

Un environnement de travail qui par sa diversité permet :

• d’évoluer dans un contexte de travail innovant et créatif ; et dans un écosystème porteur de valeurs fortes,
• de faire partie de collectifs de travail qui contribuent au développement de projets pédagogiques, numériques, de recherche et sociétaux majeurs, et s’y épanouir,
• de participer à l’accompagnement des transformations de la société et de relever les défis de demain !

Une université proche du monde socio-économique

L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.

Descriptif du service

 La personne recrutée aura pour mission principale de gérer le pilotage du projet CMA Industrie Verte 4.0 (CMA IV 4.0). Placé auprès du responsable scientifique du projet, le chef de projet sera chargé de la préparation et du suivi de la planification des activités, de la synthèse des indicateurs de suivi, des dépenses et de la coordination RH. Elle préparera les différents comités (stratégiques et opérationnels) du projet.
Le projet CMA IV 4.0 est un projet portant sur le développement de dispositifs de formation et d’attractivité centrés sur la digitalisation et le verdissement des compétences et des métiers industriels, et ce avec une logique de parcours sur le continuum Bac-3 / Bac+5. Il réunit 9 partenaires à l’échelle de la région Bretagne. Le projet d’une durée de 5 ans vise à développer des ressources de formations, initiales, professionnelles et continues, en réponse aux besoins en compétences des entreprises sur l’accompagnement aux transitions numériques et environnementales.