FINANCE, MARCHES PUBLICS, URBANISME - MAIRIE TRANGÉ

Référence : O072251003001176

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trangé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statuaire avec application des grilles indiciaires de la fonction publique, IFSE, CIA variable € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Trangé ( 1685 habitants) recrute un adjoint administratif ou rédacteur pour anticiper le départ en retraite de l'agente actuelle.
Le service administratif est composé de 2 agents

Commune membre de Le Mans Métropole, située à 5km du Mans . Liaisons avec la SETRAM
Commune dynamique, lotissements à venir, terrain de foot et vestiaire en construction, école publique, bibliothèque, maison des associations.
Associations culturelles, sportives, commerces

* Gestion du budget et comptabilité de la collectivité.
* Veille juridique et réglementaire.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état et trésorerie
* Gestion et suivi des dossiers de demande de subventions
* Marchés publics: suivi des dossiers d'appel d'offres
* Urbanisme: Gestion des dossiers en lien avec les services de Le Mans Métropole.
* Polyvalence : accueil du public, Etat civil, gestion du cimetière , location salle polyvalente, courriers , messagerie, communication
* Gestion des archives

Profil recherché

- SAVOIRS : Expérience dans un poste similaire fortement souhaité

* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.


- SAVOIR FAIRE :
* Maitrise des outils informatique (Excel, Word, Power point)
* Connaissance du logiciel Berger Levrault appréciée
* Assurer une veille réglementaire.

- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome
* Faire preuve de rigueur.

À propos de l'offre

  • Courrier de candidature
    CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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