Floriculteur - Jardinier - MAIRIE DE TALENCE
Référence : O033250328000882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar...).
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
La ville de Talence ½uvre au quotidien pour l'entretien et la préservation des espaces verts et l'embellissement de la ville par le fleurissement. La Ville de Talence obtient le label « Villes et villages fleuris » 3ème fleur. Décernée par le Conseil national des villes et villages fleuris (CNVVF), ce label récompense un engagement global en faveur du développement durable et du cadre de vie.
Pour préserver ses espaces verts et poursuivre ses engagements dans la protection de l'environnement, la ville de Talence recrute un floriculteur - jardinier.
Nous avons besoin de vous au sein du service Espaces verts, pour accomplir les missions suivantes :
PRODUCTION DES VEGETAUX
Réaliser les différents stades de la multiplication des végétaux
Utiliser et stocker différentes sortes de terres et substrats
Cultiver les plantules
Semer, repiquer et transplanter les végétaux
ELEVAGE DES VEGETAUX
Respecter la bonne croissance des végétaux et les délais de la commande
Transplanter, tailler et traiter les végétaux
Doser l'arrosage en fonction des végétaux
Désherber mécaniquement les jeunes plants
Effectuer les apports d'amendements nécessaires
Identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements (PBI)
Forcer les plantes à fleurs
Donner sa forme ou greffer les végétaux
Entretenir les végétaux d'intérieur, surveiller la croissance des plantes en pots et les arroser
DECORATION
Réaliser des compositions florales variées en respectant la commande
Assortir les végétaux d'ornement
Adapter ses réalisations aux contraintes de disponibilité des végétaux et aux délais
Réaliser des compositions lors de manifestations publiques temporaires et/ou thématiques
Entretenir les végétaux d'intérieur
REALISER L'ENTRETIEN COURANT ET LE SUIVI DES EQUIPEMENTS ET DU MATERIEL MIS A SA DISPOSITION
Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage
Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé
ENTRETIEN DU SITE DE DE RANCOURT
Tondre, tailler, arroser, désherber, etc.
SPECIFICITES :
Travail en équipe
Port des EPI
Utilisation de matériels motorisés (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, etc.)
Travail en extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur)
Pénibilité physique liée aux différentes tâches
Travail en hauteur
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO aménagements paysagers ou équivalent et être détenteur du permis B. Avoir le permis BE et le CACES est souhaitable.
Vous devez également avoir les connaissances suivantes :
- Connaître la géographie de la Ville
- Connaître les techniques et pratiques de la gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage polluant, application de produits phytosanitaires, engrais et PBI, techniques de plantation, tonte et fauchage.
- Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage
- Appliquer la réglementation relative au port des EPI
Vous aimez travailler en extérieur. Votre disponibilité, votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'accomplir les missions qui vous seront confiées en respectant les consignes données par votre hiérarchie. Doté d'une aisance relationnelle vous pourrez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité.
Ces atouts vous permettront de mettre en avant vos savoir-faire suivants :
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis et un programme de travail
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
Ces postes sont ouverts aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15).
Amplitudes horaires : 06h - 16h
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- RTT 13,5 jours
- Comité des ¼uvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle, prévoyance et transports
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
À propos de l'offre
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Les candidatures seront étudiées après le 27/04/25. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
