FONDE DE POUVOIR (H/F)
Référence : 2025-1997543
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Domaine National de Chambord
Symbole de la Renaissance, le Domaine national de Chambord est un EPIC au rayonnement national et international. Un million de personnes fréquentent chaque année le château. - Localisation : Château de Chambord
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
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Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
· Superviser et contrôler, en lien avec l’agent comptable, la réalisation des missions de l’agence comptable
· Participer spécifiquement au visa de la dépense et de la paie
· Préparer la clôture d’exercice ainsi que le compte financier
· Organiser et encadrer les activités des agents placés sous sa responsabilité, prendre part à la formation interne de ces derniers
· Copiloter, en tant que membre du groupe projet, la migration de SIREPA sur PEP.
· Seconder et représenter l’agent comptable pour l’ensemble des activités relevant de l’agence comptable
· Copiloter le contrôle interne comptable au sein de l’agence comptable et auprès des autres services de l’établissement
· Favoriser la collaboration entre l’agence comptable et l’ensemble des services administratifs et financiers, notamment dans le cadre de la mission de conseil et d’expertise
· Suivre et analyser l’évolution de la réglementation comptable et financière et veiller à son respect
Profil recherché
Profil du candidat
· Cadre A issu des rangs de la DGFIP
· Formation à l’ENFIP
· Expérience en gestion publique confirmée
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Comptabilité, gestion
Compétences attendues
Connaissances requises :
· Bonne maîtrise des règles de la comptabilité publique et privée et du corpus règlementaire applicable aux organismes publics nationaux
· Bonne connaissance de la commande publique et de la gestion publique
· Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office
Qualités requises :
· Sens de l'organisation, rigueur, méthodologie
· Bonnes qualités rédactionnelles
· Savoir rendre compte
· Capacité d'encadrement et de leadership
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Savoir prendre des décisions et proposer des solutions
· Savoir faire preuve de réactivité
· Sens du dialogue et de l'échange
· Savoir faire preuve de discrétion
· Bonne gestion du stress
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Le décret n°2018-432 du 1er juin 2018 institue le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine national de Chambord. Pour plus d’informations, les rapports d’activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org. Près de deux millions de personnes fréquentent chaque année le Domaine national de Chambord.
Descriptif du service
Le Domaine national de Chambord connaît aujourd’hui une phase de transformation profonde. En quelques années son effectif est passé de 150 à 250 ETPT. Parallèlement, son autonomie financière s’est considérablement développée. Chambord dégage aujourd’hui des recettes qui lui permettent de financer l’intégralité de ses charges de fonctionnement (ce qui inclue sa masse salariale) et une partie de ses investissements. Cette évolution impose de professionnaliser le pilotage budgétaire et financier de l’établissement pour consolider ce modèle économique singulier au regard des autres établissements publics patrimoniaux. Le budget de l’établissement, de près de 35 M€ (fonctionnement et investissement), est élaboré dans le respect du décret n°2012- 1246 dit « GBCP ».
Le/la fondé(e) de pouvoir est le/la premier/ière collaborateur/trice sur site de l’agent comptable en adjonction de service, qu’il/elle supplée et représente. Il/elle est le référent direct de l’agence comptable pour les différents services et directions du Domaine. Il/elle assure la coordination de l’ensemble des activités et garantit la réalisation des missions de l’agence comptable. Il/elle encadre une équipe composée d’un comptable, d’un comptable fiscaliste et d’une adjointe au fondé de pouvoir, et bénéficie d’une délégation générale de signature.
Dans le cadre du déploiement d’une nouvelle solution de gestion budgétaire et financière du domaine, le/la fondé(e) sera amené(e) à gérer la bascule de la solution act
À propos de l'offre
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Contrat de détachement de droit privé à pourvoir au 1er octobre 2025.
Statut cadre, forfait annuel 210 jours.
Rémunération :
A partir de 3000 € brut mensuel - 36K€ annuel (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur) + prime variable sur objectif.
Titres restaurant / Mutuelle et prévoyance / Intéressement / Compte épargne temps
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Fondée / Fondé de pouvoir*
