FORMATEUR ASSISTANTS MATERNELS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076250325000413
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).
La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.
Le département ,via la direction adjointe de protection maternelle et infantile et actions de santé, organise la formation des assistants maternels et assure le suivi de leur activité professionnelle dans le cadre de l'agrément.
En lien avec l'évolution législative et réglementaire, le département met à jour la formation et mobilise des partenaires afin de la rendre attractive et dynamique pour les assistants maternels et garantir ainsi au mieux la sécurité, la santé et le bien-être des enfants accueillis au domicile de ces professionnels.
Vous êtes dans une équipe composée d'une responsable d'unité, d'une assistante au responsable d'unité, de deux autres formatrices assistants maternels, d'une référente agréments des assistants maternels et familiaux et de deux assistantes agréments des assistants familiaux.
Vous assurez les sessions de formation des assistants maternels.
Vous participez à la conception des outils pédagogiques.
Vous participez à l'actualisation des supports en lien avec le responsable pédagogique.
Vous participez à la veille documentaire.
Vous participez à la formation Handicap des assistants familiaux.
Vous pouvez être amené à remplacer les infirmières puéricultrices des CMS sur certaines activités.
Vous pouvez être amené à remplacer les collègues formatrices en cas d'absence.
Profil recherché
Cadre d'emplois des infirmières en soins généraux ou des puéricultrices territoriales ou des éducateurs de jeunes enfants.
Connaissance des aspects réglementaires de la profession d'assistant maternel.
Avoir des connaissances approfondies des sujets à transmettre.
Aptitude à l'animation d'un groupe et à parler en public.
Maîtrise des outils informatique.
Etre à l'écoute - Sens de la pédagogie - Rigueur - Sens des relations humaines - Sens du service public.
Avantages :
Avec plus de 5500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
saisir des opportunités de carrière (dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité)
télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
restauration administrative
À propos de l'offre
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Envoyer LM et CV avec la référence VP-114-25
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/05/2025
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Formatrice / Formateur
