FORMATEUR ATELIERS SOCIOLINGUISTIQUES - NEMOURS C.C.A.S.
Référence : O077250220000335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nemours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référente des ateliers sociolinguistiques :
- Mettre en ½uvre les ateliers sociolinguistiques,
- Aider des adultes dans l'apprentissage du français afin de faciliter leur intégration et leur insertion,
- Transmettre des savoirs et des savoir-faire concernant la vie quotidienne,
- Maintenir le partenariat avec l'ensemble des acteurs ½uvrant dans le social,
Référente des bénévoles :
- Accueillir les bénévoles et leur confier en fonction de leurs besoins et des compétences proposées, des activités au regard de leur motivation et de leurs disponibilités (avec le soutien de l'équipe),
- Assurer leur accompagnement,
- Assurer des temps d'échanges et de formation à destination des bénévoles.
- Réaliser le suivi andragogique des apprenants,
- Concevoir supports et outils d'évaluation et mettre en ½uvre des dispositifs andragogiques répondant aux objectifs des ASL et aux critères de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités 77 (financeur principal de nos actions),
- Procéder aux inscriptions et test de positionnement des futurs apprenants,
- Réaliser le suivi administratif des apprenants,
- Informer les apprenants des animations sociales de proximité,
- Participer aux réunions d'équipe,
- Animer des ateliers et des projets pour promouvoir la langue française,
- Réaliser le bilan annuel de l'action de formation pour chaque groupe,
- Réaliser les bilans des projets,
- Encadrer le dispositif CLAS de la CAF 77,
- Remplacement d'agents en cas d'absence.
Profil recherché
Fonctionnaire titulaire, cadre d'emplois des adjoints d'animation ou des adjoints administratifs
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire)
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance des dispositifs de formation et des processus d'apprentissage
Capacité à évaluer les situations
Maitrise de la gestion de projet
Force de proposition, gestion des priorités et prise d'initiatives
Sens de la pédagogie et de la communication
Sens de l'écoute, ouverture, empathie, et réactivité
Aptitude à travailler en autonomie, rigueur, méthode
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités rédactionnelles
Sens du travail en équipe
Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve
Andragogie et didactique des langues
Approche communicative
Méthode ASL qui vise l'autonomie sociale
Expérience dans l'évaluation et la formation linguistique pour adultes allophones
Compétences bureautiques
Diplômes : maîtrise FLE / Parcours FLE
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame la Présidente :
- lettre de motivation et CV détaillé
- copies des diplômes et du permis de conduire
Si vous êtes fonctionnaire :
Votre dernier arrêté de situation administrative et le dernier compte-rendu de l'entretien professionnel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/05/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
